SẾP ĐÀO TẠO BẢN NĂNG NÊN NHÂN SỰ RỜI BỎ TỔ CHỨC

Sếp đào tạo bản năng khiến nhân sự trì trệ không phát triển và rời đi. Biết cách xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự là chìa khóa vàng để giải quyết vấn đề này.

NHÂN SỰ RỜI BỎ TỔ CHỨC NGAY SAU KHI ĐƯỢC ĐÀO TẠO - ĐÂU LÀ GIẢI PHÁP?

Nhân sự rời bỏ tổ chức ngay sau khi được đào tạo khiến doanh nghiệp hoang mang và thất vọng. Cách đào tạo nhân viên mới như thế nào để giải quyết nỗi đau này?

THỰC HIỆN CHUẨN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN SỰ ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Đào tạo nhân sự bên trong nội bộ là yếu tố quan trọng tạo nên thành công của doanh nghiệp. Xem ngay quy trình đào tạo nhân sự bài bản đạt hiệu quả cao tại đây!

17 KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO ƯU TÚ

Để trở thành nhà lãnh đạo tài năng và được nhân viên yêu quý, các quý quản lý doanh nghiệp cần nắm chắc 17 kỹ năng quản lý nhân sự sau đây.

15 KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ TUYỂN DỤNG GIỎI

Nâng cao 15 kỹ năng tuyển dụng nhân sự này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng thu hút các ứng viên tiềm năng và nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp.

9 CÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐỂ NHANH CHÓNG THU HÚT NHÂN TÀI

Bạn là chuyên viên tuyển dụng muốn tìm hiểu các cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả để nhanh chóng thu hút ứng viên giỏi thì hãy theo dõi bài viết này.

6 TIÊU CHÍ TẠO RA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN SỰ

Môi trường làm việc lý tưởng là yếu tố quan trọng để thu hút nhân sự tài năng. Tìm hiểu 6 tiêu chí tạo ra môi trường lý tưởng cùng Trường Doanh Nhân HBR.

5 CUỐN SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA TRƯỜNG KINH DOANH HARVARD

Bộ sách của giáo sư Dave Ulrich được cho là có nhiều ảnh hưởng trên thế giới trong lĩnh vực phát triển nhân lực, lãnh đạo và định nghĩa lại nhân tài.

BÀI HỌC VỀ LƯƠNG THƯỞNG QUA CÂU CHUYỆN VUA THỎ VÀ CỦ CÀ RỐT

Bài học quý giá về quản trị nhân sự bằng lương thưởng thông qua câu chuyện “Vua Thỏ và Củ Cà Rốt”. Khám phá câu chuyện ngay sau đây!

ỨNG DỤNG NGUYÊN LÝ TẢNG BĂNG TRÔI ĐỂ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI

Làm thế nào để ứng dụng nguyên lý tảng băng trôi trong tuyển dụng và quản lý nhân sự hiệu quả? Đọc thêm để biết thông tin chi tiết.

ÁP DỤNG QUY TẮC MẮT XÍCH YẾU ĐỂ NHẬN BIẾT NHỮNG NHÂN SỰ YẾU KÉM

Một mắt xích yếu có thể kéo hiệu suất làm việc của cả đội nhóm đi xuống. Trường Doanh Nhân HBR sẽ tiết lộ cách xác định và chuyển hóa mắt xích này.

BÀI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TỪ BÀN CỜ VUA, CỜ TƯỚNG

Hãy cùng Trường Doanh Nhân HBR khám phá những bài học quản trị nhân sự bổ ích từ câu chuyện bàn cờ vua, cờ tướng để trau dồi thêm kỹ năng quản trị của bản thân.