TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR - HBR BUSINESS SCHOOL ×
Play icon

Trường doanh nhân HBR

Chuyển hóa Lãnh đạo - Kiến tạo tương lai

“Thành hay bại đều phụ thuộc vào năng lực lãnh đạo. Lãnh đạo thay đổi thì mọi thứ thay đổi”
Mr. Tony Dzung
Với sứ mệnh chuyển hóa những nhà lãnh đạo, Trường doanh nhân HBR luôn tiên phong cập nhật tinh hoa tri thức quốc tế giúp chủ doanh nghiệp Việt Nam nâng tầm năng lực quản trị, kiến tạo tầm nhìn dài hạn 5-10-20 năm cho tổ chức.
NHỮNG CON SỐ ĐÁNG TỰ HÀO
CHỦ DOANH NGHIỆP

CHỦ DOANH NGHIỆP

CHUYÊN GIA TRONG NƯỚC VÀ QUỐC TẾ

CHUYÊN GIA TRONG NƯỚC
VÀ QUỐC TẾ

THÀNH VIÊN CỘNG ĐỒNG BUSINESS MASTER

THÀNH VIÊN CỘNG ĐỒNG
BUSINESS MASTER

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU VỀ LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CHUYÊN SÂU VỀ
LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ

CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA

CỘNG ĐỒNG business master
(tư vấn doanh nghiệp)

Câu chuyện thành công Business Master

Những chia sẻ của thành viên Business master

Chuyển hóa lãnh đạo - Kiến tạo tương lai

loại hình đào tạo

Là một trong những đơn vị tiên phong và hàng đầu tổ chức khóa học về quản trị cao cấp cho các doanh nghiệp Việt Nam, HBR tập trung khai thác

Đăng ký nhận tư vấn

CÁC CHƯƠNG TRÌNH

SẮP DIỄN RA

05-06
10-2024
Thời gian: 05/10/2024 Địa điểm: Hà Nội Diễn giả: Nhiều diễn giả
12-13
10-2024
Thời gian: 12/10/2024 Địa điểm: Hà Nội Diễn giả: Mr. Tony Dzung
19-20
10-2024
Thời gian: 19/10/2024 Địa điểm: Hà Nội Diễn giả: Mr. Tony Dzung
09-10
11-2024
Thời gian: 09/11/2024 Địa điểm: Hà Nội Diễn giả: Mr. Tony Dzung

CÁC VIDEO

NỔI BẬT

Xem tất cả

Doanh số giảm - Nguyên nhân chính do đâu?

  • Doanh số giảm - Nguyên nhân chính do đâu?
  • Xây Dựng Phòng Marketing Bắt Đầu Từ Đâu?
  • 6 bước căn bản để xây dựng chiến lược Marketing
  • Công thức giúp hệ thống Marketing bán hàng hiệu quả và chuyên nghiệp
  • Đứt gãy hệ thống do người tài rời khỏi tổ chức
  • Tại sao doanh nghiệp tuyển mãi vẫn không tìm được "người phù hợp"?

Lý do khách hàng chọn Trường doanh nhân HBR

Chương trình đào tạo được nghiên cứu và phát triển bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm

Nội dung chương trình huấn luyện được nghiên cứu & phát triển bởi đội ngũ chuyên gia có nhiều kinh nghiệm thực chiến đến từ các tập đoàn lớn trong và ngoài nước như: TS. Alok Bharadwaj, Mr. Tony Dzung, ThS. Đặng Thuý Hà... Đây là những chuyên gia nói thật, vận hành thật và tạo kết quả thật. Vậy nên, tất cả kiến thức & giải pháp đều có dẫn chứng cụ thể (Fact & Figure)

Nội dung chia sẻ đều được thử nghiệm và đã tạo kết quả bên trong tổ chức

Toàn bộ nội dung chia sẻ đều đã được thử nghiệm và tạo ra kết quả thực tế trước khi đưa vào các chương trình đào tạo. Theo đó, hệ sinh thái HBR Holdings chính là "minh chứng sống" với hệ thống nhân sự và hệ thống Marketing khoảng: hơn 1.400 nhân sự, 13 triệu follow trên nền tảng Facebook, 4.2 triệu follow subscribe trên nền tảng Youtube, 3.1 triệu follow trên nền tảng TikTok. Đặc biệt, việc sở hữu 2 nút vàng Youtube của Langmaster và BingGo Leaders là bằng chứng rõ ràng nhất cho việc "Nói được làm được"

Đội ngũ HBR đồng hành sát sao, tập trung giải quyết vấn đề & khó khăn của khách hàng

Thông qua việc nghiên cứu và phân tích chuyên sâu thực trạng kinh doanh của từng doanh nghiệp, đội ngũ HBR giúp khách hàng dễ dàng nhận diện, gọi tên và thấu hiểu các vấn đề nhức nhối bên trong tổ chức. Từ đó, đội ngũ HBR định hướng và hỗ trợ khách hàng giải đáp những "nỗi đau" ngay tại lớp học

Thường xuyên cập nhật kiến thức từ các trường top đầu thế giới để liên tục nâng chuẩn nội dung và phương pháp đào tạo

Với tần suất cập nhật kiến thức 3-4 lần/năm, đội ngũ chuyên gia HBR tham gia nhiều chương trình đào tạo về kinh doanh, Marketing và quản trị từ những trường quản trị Top đầu thế giới như: Wharton, Harvard, MIT Sloan, INSEAD, NUS, SMU... Nhờ đó, nội dung đào tạo trong các khoá học liên tục được nâng chuẩn, đưa ra những giải pháp kinh doanh tối ưu nhất, giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững trong thời kỳ kinh tế suy thoái

Chương trình huấn luyện kinh doanh 2 năm liên tục cùng Mr. Tony Dzung

Chương trình huấn luyện kinh doanh 2 năm liên tục cùng Mr. Tony Dzung và đội ngũ HBR hỗ trợ, tư vấn chuyên sâu về Marketing, Nhân sự trong 2 năm liên tục dựa trên những khó khăn thực tế của doanh nghiệp. Đội ngũ HBR cam kết đồng hành sát sao cùng doanh nghiệp trong từng giai đoạn phát triển, giúp ban lãnh đạo giải quyết triệt để những vấn đế cốt lõi nhất của tổ chức. Đặc biệt, khi tham gia cộng đồng Business Master, lãnh đạo/chủ doanh nghiệp có thể khai mở tư duy, khai phá tiềm năng, nâng cao năng lực lãnh đạo, phá vỡ những giới hạn của bản thân để thực hiện hoá giấc mơ phát triển doanh nghiệp bền vững

Cảm nhận học viên

đối tác của trường doanh nhân hbr

GS. DAVE ULRICH
GS. DAVE ULRICH

Dave Ulrich hiện được xem là nhân vật có nhiều ảnh hưởng trên thế giới trong lĩnh vực phát triển nhân lực, lãnh đạo và định nghĩa lại nhân tài. Hơn hai thập kỷ qua, ông đã mở rộng mô hình quản trị nhân lực của mình đồng thời giúp các nhà lãnh đạo và chuyên gia trên thế giới phát triển năng lực trí tuệ, nâng cao hiệu quả làm việc của họ.

  • Bộ óc số 1 thế giới về nhân sự hiện đại, chủ nhân giải Nobel Colloquia danh giá năm 2010.
  • Giải thưởng Thành tựu trọn đời cho đóng góp như là "Cha đẻ của ngành nhân sự hiện đại” từ HR Magazine (Tạp chí Nhân sự).
  • Nhà lãnh đạo tư tưởng quốc tế có tầm ảnh hưởng số 1 trong ngành nhân sự theo xếp hạng của HR Magazine (Tạp chí Nhân sự).
  • Bậc thầy quản trị giáo dục số 1 theo tạp chí Business Week, Top 5 cố vấn kinh doanh hàng đầu" theo tạp chí Forbes, chuyên gia tư vấn cho rất nhiều tập đoàn doanh nghiệp thuộc Fortune 200.
  • Giải thưởng Lãnh đạo Trọn đời từ Diễn đàn Lãnh đạo tại Silver Bay (thành phố thuộc quận Lake, bang Minnesota, Hoa Kỳ).
  • Diễn giả số 1 về Quản trị/ Kinh doanh trên 88 quốc gia và các trường đại học danh giá.
  • Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard (Harvard Business Review).
  • Một trong 50 nhà tư tưởng quản trị hàng đầu thế giới (Thinkers50, 2009).
TS. ALOK BHARADWAJ
TS. ALOK BHARADWAJ

Tiến sĩ Alok Bharadwaj từng là Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược của Canon châu Á, nơi ông đã điều hành và phát triển kinh doanh tại 23 quốc gia.

  • Giám đốc bán hàng Voltas (Tata Group) 06/1985 - 02/1989
  • Giám đốc Marketing Usha International 03/1989 - 09/1994
  • Giám đốc bán hàng Motorola khu vực Nam Á 10/1994 - 05/2001
  • Phó chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Canon Ấn Độ 06/2001 - 12/2014
  • Giám đốc Marketing giỏi nhất của năm 2009 do Hiệp hội Giám đốc Marketing tại Mỹ (CMO Council USA) công nhận.
  • Nguyên chủ tịch hiệp hội Marketing Châu Á.
  • Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược Canon tại 23 quốc gia ở châu Á 01/2015 - 06/2017
  • Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate 7/2017 - Hiện tại.
  • Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard.
  • Đối tác tư vấn, cố vấn của Tập đoàn AON Hewitt – Tập đoàn tư vấn quản trị & nguồn nhân lực lớn nhất thế giới có trụ sở tại 120 quốc gia.
ROBIN ROBBINS
ROBIN ROBBINS

Ông Robin Robbins hiện đang là Giám Đốc Điều Hành tại CPP Asia Pacific Singapore, công ty hàng đầu thế giới về lĩnh vực cung cấp công cụ kiểm tra tâm lý trong Quản trị Nhân sự

  • Giám Đốc Điều Hành tại CPP Asia Pacific Singapore, công ty hàng đầu thế giới về lĩnh vực cung cấp công cụ kiểm tra tâm lý trong Quản trị Nhân sự
  • Hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực Nhân sự với nhiều công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới như Unilever, Eicher Mitsubishi,…
  • Nhà đào tạo cấp cao của nhiều chương trình huấn luyện như MBTI, FIRO, SII, CPI,..
  • Diễn giả của hơn 5000 hội thảo trong nhiều năm qua tại khắp nơi trên toàn thế giới.
THS. ĐẶNG THÚY HÀ
THS. ĐẶNG THÚY HÀ
  • Giám đốc khu vực miền Bắc của Nielsen Việt Nam .
  • Trên 18 năm kinh nghiệm nghiên cứu thị trường tại rất nhiều dự án ở các lĩnh vực, khác nhau, bao gồm hàng hoá tiêu dùng nhanh (Unilever, Carlsberg, Habeco, Delys,Unicharm), Viễn thông, Công nghệ thông tin (MobiFone. Viettel, Vietnamobile), Ngân hàng, Bảo hiểm (VCB, BIDV, Bao Viet, ACB, TCB, VP, VIB), Vận tải (Vietnamairlines, Honda, GM, Toyota, Ford, Yamaha), Đào tạo (British University, British council, Language Link), Xây dựng & nội thất (Hòa phát, Việt Úc, Sunhouse) và các lĩnh vực khác.
mr. tony dzung

mr. tony dzung

  • Chủ tịch Hội đồng quản trị HBR Holdings
  • Nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Langmaster.
  • Tổng giám đốc Trường doanh nhân HBR.
  • Một trong những người Việt Nam đầu tiên được cấp bằng NLP Master do đại học NLP và hiệp hội NLP Hoa Kỳ chứng nhận.
  • Được đào tạo trực tiếp về lãnh đạo và quản trị từ các chuyên gia đến từ các ngôi trường hàng đầu trên thế giới: Harvard, Wharton (Upen), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU, MIT…
  • Được huấn luyện và đào tạo trực tiếp về nhân sự bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,…
  • Một trong những người đầu tiên ở Việt Nam được cấp chứng chỉ đào tạo MBTI trên toàn thế giới.
  • Được huấn luyện bởi các chuyên gia đào tạo con người hàng đầu trên thế giới: Anthony Robbins, Robert Dilts,...

đối tác của trường doanh nhân hbr

GS. DAVE ULRICH
GS. DAVE ULRICH

Dave Ulrich hiện được xem là nhân vật có nhiều ảnh hưởng trên thế giới trong lĩnh vực phát triển nhân lực, lãnh đạo và định nghĩa lại nhân tài. Hơn hai thập kỷ qua, ông đã mở rộng mô hình quản trị nhân lực của mình đồng thời giúp các nhà lãnh đạo và chuyên gia trên thế giới phát triển năng lực trí tuệ, nâng cao hiệu quả làm việc của họ.

  • Bộ óc số 1 thế giới về nhân sự hiện đại, chủ nhân giải Nobel Colloquia danh giá năm 2010.
  • Giải thưởng Thành tựu trọn đời cho đóng góp như là "Cha đẻ của ngành nhân sự hiện đại” từ HR Magazine (Tạp chí Nhân sự).
  • Nhà lãnh đạo tư tưởng quốc tế có tầm ảnh hưởng số 1 trong ngành nhân sự theo xếp hạng của HR Magazine (Tạp chí Nhân sự).
  • Bậc thầy quản trị giáo dục số 1 theo tạp chí Business Week, Top 5 cố vấn kinh doanh hàng đầu" theo tạp chí Forbes, chuyên gia tư vấn cho rất nhiều tập đoàn doanh nghiệp thuộc Fortune 200.
  • Giải thưởng Lãnh đạo Trọn đời từ Diễn đàn Lãnh đạo tại Silver Bay (thành phố thuộc quận Lake, bang Minnesota, Hoa Kỳ).
  • Diễn giả số 1 về Quản trị/ Kinh doanh trên 88 quốc gia và các trường đại học danh giá.
  • Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard (Harvard Business Review).
  • Một trong 50 nhà tư tưởng quản trị hàng đầu thế giới (Thinkers50, 2009).
TS. ALOK BHARADWAJ
TS. ALOK BHARADWAJ

Tiến sĩ Alok Bharadwaj từng là Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược của Canon châu Á, nơi ông đã điều hành và phát triển kinh doanh tại 23 quốc gia.

  • Giám đốc bán hàng Voltas (Tata Group) 06/1985 - 02/1989
  • Giám đốc Marketing Usha International 03/1989 - 09/1994
  • Giám đốc bán hàng Motorola khu vực Nam Á 10/1994 - 05/2001
  • Phó chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Canon Ấn Độ 06/2001 - 12/2014
  • Giám đốc Marketing giỏi nhất của năm 2009 do Hiệp hội Giám đốc Marketing tại Mỹ (CMO Council USA) công nhận.
  • Nguyên chủ tịch hiệp hội Marketing Châu Á.
  • Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược Canon tại 23 quốc gia ở châu Á 01/2015 - 06/2017
  • Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate 7/2017 - Hiện tại.
  • Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard.
  • Đối tác tư vấn, cố vấn của Tập đoàn AON Hewitt – Tập đoàn tư vấn quản trị & nguồn nhân lực lớn nhất thế giới có trụ sở tại 120 quốc gia.
ROBIN ROBBINS
ROBIN ROBBINS

Ông Robin Robbins hiện đang là Giám Đốc Điều Hành tại CPP Asia Pacific Singapore, công ty hàng đầu thế giới về lĩnh vực cung cấp công cụ kiểm tra tâm lý trong Quản trị Nhân sự

  • Giám Đốc Điều Hành tại CPP Asia Pacific Singapore, công ty hàng đầu thế giới về lĩnh vực cung cấp công cụ kiểm tra tâm lý trong Quản trị Nhân sự
  • Hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực Nhân sự với nhiều công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới như Unilever, Eicher Mitsubishi,…
  • Nhà đào tạo cấp cao của nhiều chương trình huấn luyện như MBTI, FIRO, SII, CPI,..
  • Diễn giả của hơn 5000 hội thảo trong nhiều năm qua tại khắp nơi trên toàn thế giới.
THS. ĐẶNG THÚY HÀ
THS. ĐẶNG THÚY HÀ
  • Giám đốc khu vực miền Bắc của Nielsen Việt Nam .
  • Trên 18 năm kinh nghiệm nghiên cứu thị trường tại rất nhiều dự án ở các lĩnh vực, khác nhau, bao gồm hàng hoá tiêu dùng nhanh (Unilever, Carlsberg, Habeco, Delys,Unicharm), Viễn thông, Công nghệ thông tin (MobiFone. Viettel, Vietnamobile), Ngân hàng, Bảo hiểm (VCB, BIDV, Bao Viet, ACB, TCB, VP, VIB), Vận tải (Vietnamairlines, Honda, GM, Toyota, Ford, Yamaha), Đào tạo (British University, British council, Language Link), Xây dựng & nội thất (Hòa phát, Việt Úc, Sunhouse) và các lĩnh vực khác.
mr. tony dzung

mr. tony dzung

  • Chủ tịch Hội đồng quản trị HBR Holdings
  • Nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Langmaster.
  • Tổng giám đốc Trường doanh nhân HBR.
  • Một trong những người Việt Nam đầu tiên được cấp bằng NLP Master do đại học NLP và hiệp hội NLP Hoa Kỳ chứng nhận.
  • Được đào tạo trực tiếp về lãnh đạo và quản trị từ các chuyên gia đến từ các ngôi trường hàng đầu trên thế giới: Harvard, Wharton (Upen), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU, MIT…
  • Được huấn luyện và đào tạo trực tiếp về nhân sự bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,…
  • Một trong những người đầu tiên ở Việt Nam được cấp chứng chỉ đào tạo MBTI trên toàn thế giới.
  • Được huấn luyện bởi các chuyên gia đào tạo con người hàng đầu trên thế giới: Anthony Robbins, Robert Dilts,...

khách hàng của trường doanh nhân hbr

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN KHÓA HỌC CỦA HBR
ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN KHÓA HỌC CỦA HBR
Đăng ký ngay
Hotline
Zalo
Facebook messenger