Ứng dụng tư duy hệ thống cho CEO trong quản trị nhân sự hiệu quả, giúp xây dựng chiến lược nhân sự bền vững, giải quyết vấn đề gốc rễ và phát triển tổ chức linh hoạt.
Tìm hiểu chi tiết về phỏng vấn sâu: định nghĩa, ưu nhược điểm, quy trình và kinh nghiệm thực hiện hiệu quả trong nghiên cứu và tuyển dụng nhân sự.
Tìm hiểu chiến lược chuyển đổi số trong tuyển dụng giúp CEO tuyển đúng người, nhanh hơn, tiết kiệm hơn
Kế hoạch kế nhiệm là quá trình xác định và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận, đảm bảo sự phát triển bền vững và ổn định cho doanh nghiệp trong tương lai.
Khám phá 7 phương pháp giúp doanh nghiệp SME quản lý kỳ vọng của nhân viên hiệu quả, tối ưu hóa năng suất làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Tìm hiểu các bí quyết giúp gắn kết nhân viên mạnh mẽ, tạo động lực làm việc cao và giữ chân những tài năng quan trọng cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Cắt giảm nhân sự thế nào cho đúng luật và nhân văn? Trường Doanh Nhân HBR chia sẻ quy trình và lưu ý quan trọng để thực hiện hiệu quả trong bài viết này!
Cùng Trường Doanh Nhân HBR tìm hiểu cách xây dựng cơ chế phản hồi và ghi nhận nhân viên để phát triển đội ngũ chuyên nghiệp, nâng cao hiệu suất làm việc.
Lòng trung thành của nhân viên là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển. Cùng Trường Doanh Nhân HBR tìm hiểu cách nuôi dưỡng nhân viên trung thành.
Làm sao để giữ lửa cho nhân viên lâu năm? Cùng Trường Doanh Nhân HBR tìm hiểu các bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ duy trì đội ngũ nhân viên trung thành.
Làm thế nào để tối ưu hóa quản trị nhân sự Gen Z? Khám phá những chiến lược hiệu quả giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và đạt được thành công.
Doanh nghiệp của bạn có đang đo lường hiệu quả quản trị nhân sự đúng cách? Tìm hiểu 20+ chỉ số quan trọng giúp nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu chi phí
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn
× 
Thời gian:
12-13/07/2025 
Địa điểm: Hà Nội 
