Khám phá cách tuyển dụng dựa trên dữ liệu giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian và chọn đúng ứng viên phù hợp ngay từ đầu.
Khám phá mô hình ASK (Attitude, Skills, Knowledge) và cách ứng dụng hiệu quả trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp tối ưu đội ngũ và đạt mục tiêu phát triển. Khám phá các bước cần thiết trong quy trình hoạch định nhân lực hiệu quả.
Tìm hiểu cách xây dựng trang tuyển dụng chuyên nghiệp để thu hút nhân sự chất lượng, nâng cao uy tín và phát triển thương hiệu tuyển dụng bền vững.
Đào tạo nội bộ là chìa khóa để duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng cao đưa doanh nghiệp đi lên. Khám phá 7 bước đào tạo nội bộ hiệu quả ngay tại đây!
Tìm hiểu các bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại giúp thu hút nhân tài và tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
Khám phá chiến lược kinh doanh đặc trưng của người Trung Hoa và những bài học thực tiễn giúp doanh nghiệp Việt phát triển bền vững, khác biệt và linh hoạt.
Tìm hiểu mô hình Kirkpatrick với 4 cấp độ đánh giá đào tạo toàn diện, giúp doanh nghiệp đo lường, tối ưu và nâng cao hiệu quả phát triển nhân sự.
Khám phá kế hoạch đào tạo tiếng Anh cho nhân viên giúp nâng cao năng lực giao tiếp, tăng hiệu quả công việc và thúc đẩy hội nhập trong môi trường quốc tế.
Cách ứng dụng thang đo Bloom trong quản lý và phát triển nhân sự, từ đánh giá năng lực đến xây dựng lộ trình đào tạo hiệu quả.
Tìm hiểu mô hình ADDIE là gì, 5 giai đoạn cốt lõi và cách doanh nghiệp ứng dụng hiệu quả trong đào tạo nhân sự, phát triển lãnh đạo và kỹ năng mềm.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng hay thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả tạo nên sự đột phá trong thu hút và chiêu mộ nhân tài. Tìm hiểu ngay qua bài viết sau.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn
× 
Thời gian:
13-14/09/2025 
Địa điểm: Hà Nội 
