Tìm hiểu khung năng lực COID là gì, gồm những yếu tố nào và cách xây dựng hiệu quả giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ vững mạnh, bền vững và linh hoạt.
Khám phá cách đánh giá hiệu suất dựa trên khung năng lực để đo lường công bằng, phát triển đội ngũ bền vững. Cùng Trường Doanh nhân HBR tìm hiểu ngay!
Khám phá chiến lược nhân sự trong suy thoái giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, giữ chân nhân sự chủ chốt và sẵn sàng phục hồi bền vững.
Khám phá giải pháp đồng bộ hóa chiến lược nhân sự với mục tiêu kinh doanh để tối ưu hiệu lợi nhuận
Ứng dụng tư duy hệ thống cho CEO trong quản trị nhân sự hiệu quả, giúp xây dựng chiến lược nhân sự bền vững, giải quyết vấn đề gốc rễ và phát triển tổ chức linh hoạt.
Tìm hiểu chi tiết về phỏng vấn sâu: định nghĩa, ưu nhược điểm, quy trình và kinh nghiệm thực hiện hiệu quả trong nghiên cứu và tuyển dụng nhân sự.
Tìm hiểu chiến lược chuyển đổi số trong tuyển dụng giúp CEO tuyển đúng người, nhanh hơn, tiết kiệm hơn
Kế hoạch kế nhiệm là quá trình xác định và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận, đảm bảo sự phát triển bền vững và ổn định cho doanh nghiệp trong tương lai.
Khám phá 7 phương pháp giúp doanh nghiệp SME quản lý kỳ vọng của nhân viên hiệu quả, tối ưu hóa năng suất làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Tìm hiểu các bí quyết giúp gắn kết nhân viên mạnh mẽ, tạo động lực làm việc cao và giữ chân những tài năng quan trọng cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Cắt giảm nhân sự thế nào cho đúng luật và nhân văn? Trường Doanh Nhân HBR chia sẻ quy trình và lưu ý quan trọng để thực hiện hiệu quả trong bài viết này!
Cùng Trường Doanh Nhân HBR tìm hiểu cách xây dựng cơ chế phản hồi và ghi nhận nhân viên để phát triển đội ngũ chuyên nghiệp, nâng cao hiệu suất làm việc.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn
× 
Thời gian:
12-13/07/2025 
Địa điểm: Hà Nội 
