Khám phá chiến lược quản trị nhân sự từ xa hiệu quả giúp gắn kết đội ngũ làm việc phân tán, tăng cường giao tiếp, tự chủ và cải thiện năng suất công việc.
Xây dựng văn hóa lấy nhân viên làm trung tâm giúp tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài lâu dài. Tăng năng suất, giảm tỷ lệ thôi việc hiệu quả.
Khắc phục tuyển dụng sai người với chiến lược tuyển chọn chuẩn hóa. Xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả, tối ưu hóa quy trình và lựa chọn nhân tài phù hợp.
Khám phá chế độ đãi ngộ nhân sự và cách xây dựng hệ thống phúc lợi hiệu quả giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài, nâng cao hiệu suất và phát triển bền vững.
Tìm hiểu 14 câu hỏi quan trọng trong Exit Interview giúp lãnh đạo phỏng vấn nhân sự thôi việc hiệu quả, nhận diện vấn đề và cải thiện chiến lược quản lý nhân sự.
Doanh nghiệp đối mặt làn sóng nhân sự nghỉ việc đồng loạt? Hiểu rõ nguyên nhân, dấu hiệu cảnh báo và giải pháp ứng phó để giữ chân nhân sự & ổn định tổ chức.
Tìm hiểu hợp đồng lao động là gì, nội dung cần có và tải ngay các mẫu hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019, đầy đủ và chuẩn pháp lý.
Cách tính thưởng cho nhân viên theo hệ số giúp doanh nghiệp đánh giá đúng năng lực, tạo động lực làm việc và giữ chân nhân tài hiệu quả, minh bạch, bền vững.
Khám phá Digital Nomad là gì và vì sao lối sống du mục kỹ thuật số đang trở thành xu hướng, giúp con người làm việc tự do, sáng tạo và kết nối không giới hạn.
Khám phá Hybrid Working là gì – mô hình làm việc linh hoạt giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu suất, gắn kết đội ngũ và bắt kịp xu hướng tương lai.
Khám phá cách rèn luyện kỹ năng thông báo tin xấu giúp lãnh đạo xử lý tốt tình huống khó, giữ vững niềm tin đội ngũ và củng cố uy tín doanh nghiệp.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn
× 
Thời gian:
27-28/12/2025 
Địa điểm: Hà Nội 
Đăng nhập 
