Giải thích mô hình EDAC là gì? Chia sẻ cách áp dụng mô hình EDAC trong huấn luyện nhân viên mới, những sai lầm mà doanh nghiệp cần lưu ý khi thực hiện mô hình.
KPI phòng nhân sự là chỉ số quan trọng trong quá trình vận hành và phát triển doanh nghiệp. Đọc ngay để biết cách xây dựng KPI cho phòng nhân sự chuẩn nhất!
Hướng dẫn cách áp dụng mô hình 70 20 10 trong đào tạo giúp xây dựng môi trường học tập và phát triển hiệu quả cho nhân viên đưa tổ chức phát triển nhanh chóng.
Làm thế nào để doanh nghiệp tuyển trưởng phòng nhân sự tiềm năng và phù hợp với văn hóa. Hãy xem ngay bài viết dưới đây.
Tìm hiểu lợi ích của việc xây dựng phòng tuyển dụng, hướng dẫn các bước xây dựng phòng tuyển dụng và các tips giúp phát triển đội ngũ tuyển dụng.
Mô hình quản lý nhân sự là gì? Tầm quan trọng của chúng đối với sự phát triển của doanh nghiệp? Xem ngay Top 10 mô hình quản lý nhân sự phổ biến nhất hiện nay.
Mô hình Maslow được ứng dụng như thế nào trong quản trị nhân sự? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết ngay với bài viết dưới đây!
Gợi ý và so sánh các kênh tuyển dụng uy tín, bao gồm các trang tuyển dụng, website công ty, mạng xã hội, tuyển dụng nội bộ, báo chí, sự kiện tuyển dụng...
Tổng hợp các mẫu content tuyển dụng hay trên các nền tảng Facebook, Website, Email... Đồng thời, hướng dẫn chi tiết cách viết content thu hút ứng viên giỏi.
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng là một trong những yếu tố giúp nhà tuyển dụng nhìn thấu đâu là nhân tài thật, đâu là ứng viên không trung thực trong CV, xem ngay!
Onboarding là gì? Onboarding là quy trình chào đón và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với doanh nghiệp, tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau.
HRBP là gì? Tại sao chúng là một trong những vị trí không thể thiếu nếu doanh nghiệp trong thời đại 4.0, tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn