Tìm hiểu ngay 21 nguyên tắc vàng trong nghệ thuật lãnh đạo để nhân viên được khai phá toàn bộ tiềm năng, năng lực và đánh bay tâm thế làm việc bị động, chây ì.
Đâu là các cách quản lý nhân sự hiệu quả mà các nhà quản trị cần có. Hãy cùng Trường Doanh Nhân HBR tìm hiểu những tuyệt chiêu quản trị nhân sự sau đây!
4 bước xây dựng phòng nhân sự, bộ máy tuyển dụng để tìm kiếm những nhân sự chất lượng, đảm bảo thực hiện mục tiêu kinh doanh năm tới của doanh nghiệp
Biết cách xây dựng bản kế hoạch tuyển dụng nhân sự là chìa khóa vàng để thu hút nhân tài, tối ưu chi phí và tạo lợi nhuận bền vững cho doanh nghiệp. Click ngay!
Sếp đào tạo bản năng khiến nhân sự trì trệ không phát triển và rời đi. Biết cách xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự là chìa khóa vàng để giải quyết vấn đề này.
Nhân sự rời bỏ tổ chức ngay sau khi được đào tạo khiến doanh nghiệp hoang mang và thất vọng. Cách đào tạo nhân viên mới như thế nào để giải quyết nỗi đau này?
Đào tạo nhân sự bên trong nội bộ là yếu tố quan trọng tạo nên thành công của doanh nghiệp. Xem ngay quy trình đào tạo nhân sự bài bản đạt hiệu quả cao tại đây!
Để trở thành nhà lãnh đạo tài năng và được nhân viên yêu quý, các quý quản lý doanh nghiệp cần nắm chắc 17 kỹ năng quản lý nhân sự sau đây.
Nâng cao 15 kỹ năng tuyển dụng nhân sự này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng thu hút các ứng viên tiềm năng và nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp.
Bạn là chuyên viên tuyển dụng muốn tìm hiểu các cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả để nhanh chóng thu hút ứng viên giỏi thì hãy theo dõi bài viết này.
Chiến lược nhân sự hiệu quả sẽ giúp thu hút và giữ chân những nhân sự tài năng cho doanh nghiệp. Xem ngay 6 mô hình và 6 bước xây dựng chiến lược nhân sự.
Môi trường làm việc lý tưởng là yếu tố quan trọng để thu hút nhân sự tài năng. Tìm hiểu 6 tiêu chí tạo ra môi trường lý tưởng cùng Trường Doanh Nhân HBR.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn