Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ cần có kiến thức và kinh nghiệm, mà còn cần có 17 tố chất của người lãnh đạo sau để dẫn dắt nhân sự hiệu quả
Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp mà nhà lãnh đạo cần nắm chắc. Khám phá các yếu tố quan trọng để xây dựng một văn hóa doanh nghiệp thành công
Vinamilk có sự phát triển vững chắc và mạnh mẽ nhờ vào văn hoá doanh nghiệp đặc biệt. Tìm hiểu văn hoá doanh nghiệp của Vinamilk ngay trong bài viết sau đây!
Khám phá những nét đặc sắc và khác biệt trong văn hóa doanh nghiệp Vingroup trong bài viết sau của Trường Doanh Nhân HBR
Trong kinh doanh, thứ ổn định nhất chính là sự thay đổi, chính vì vậy việc quản trị sự thay đổi là điều cực kỳ quan trọng, quyết định đến hiệu quả kinh doanh.
Định vị bản thân là bước đầu tiên để xây dựng thương hiệu cá nhân thành công. Xem ngay các bước định vị bản thân hiệu quả nhất qua bài viết này!
Xây dựng đội ngũ kế thừa là chìa khóa để doanh nghiệp phát triển bền vững và lớn mạnh. Tìm hiểu các cách để có đội ngũ kế cận chất lượng.
Làm sao để xây dựng văn hoá trong doanh nghiệp? Trường doanh nhân HBR đưa ra 6 bước xây dựng văn hoá học tập hiệu quả qua bài viết sau, không nên bỏ lỡ!
Hiểu rõ 5 cấp độ lãnh đạo của john maxwell là bước đầu tiên để xây dựng con đường phát triển bản thân, để dẫn dắt doanh nghiệp đạt được những thành công mới.
Tư duy lãnh đạo tốt là chìa khóa để lãnh đạo dẫn dắt doanh nghiệp tới thành công. Hãy cùng Trường Doanh Nhân HBR khám phá những tư duy ấy là gì.
Vai trò của lãnh đạo của người đứng đầu của một doanh nghiệp, tổ chức quan trọng như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu cùng Trường Doanh Nhân HBR ngay nhé.
Phân công công việc không khoa học khiến sếp ôm đồm nhiều việc, nhân sự thiếu chủ động không phát triển. Tìm hiểu ngay nguyên tắc phân công công việc hiệu quả.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn