Khám phá tiêu chí lựa chọn thế hệ lãnh đạo kế nhiệm trong kỷ nguyên chuyển đổi số, giúp doanh nghiệp đảm bảo liên tục, ổn định và phát triển bền vững.
Tìm hiểu quản trị bằng văn hóa là gì? Khám phá cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, gắn kết con người và tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Tái cơ cấu doanh nghiệp là gì? Tìm hiểu quy trình 6 bước tái cơ cấu doanh nghiệp hiệu quả giúp tổ chức thích ứng, tối ưu nguồn lực và phát triển bền vững.
Digital mindset: tư duy số hóa cần có của lãnh đạo thế hệ mới giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh, đổi mới liên tục và dẫn đầu trong kỷ nguyên số.
Khám phá top 10 cuốn sách kinh điển về quản trị nhà lãnh đạo hiện đại nên đọc giúp phát triển tư duy lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng tổ chức bền vững trong kỷ nguyên mới.
Giữa biến động thị trường, làm sao giữ sự tập trung của tổ chức trong thời nhiễu loạn để đội ngũ vững vàng, lãnh đạo sáng suốt và doanh nghiệp bứt phá.
Khi nào nên từ bỏ chiến lược cũ để tránh tụt hậu? Nhận diện 7 tín hiệu cảnh báo và giải pháp giúp nhà lãnh đạo định hướng lại tổ chức một cách bền vững.
Quyền lực mềm trong quản trị tổ chức giúp lãnh đạo truyền cảm hứng, tạo ảnh hưởng tích cực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.
Khám phá mối quan hệ giữa Scale và nguyên lý “Cái rổ thủng” – bài học về tăng trưởng bền vững, tránh rò rỉ nguồn lực khi doanh nghiệp mở rộng quy mô.
Khám phá cách phỏng vấn nhân tài cấp cao giúp nhà lãnh đạo tránh “tuyển sai người” và xây dựng đội ngũ vững mạnh. Học tư duy phỏng vấn của các CEO hàng đầu.
Khám phá 10 các mô hình quản lý đội nhóm giúp nhà lãnh đạo nâng cao hiệu suất, tạo gắn kết nội bộ và tối ưu năng lực nhân sự trong thời đại số.
Khám phá học thuyết kỳ vọng của Victor Vroom – bí quyết giúp nhà lãnh đạo thấu hiểu động lực làm việc, khơi dậy nội lực và gia tăng hiệu suất cho doanh nghiệp.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn
× 
Thời gian:
01-28/02/2026 
Địa điểm: Hà Nội 
Đăng nhập 
