2. Mối tương quan giữa Business Acumen và mô hình kinh doanh
3. Các kỹ năng chính cần có để hình thành Business Acumen
3.1. Tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề
3.2. Kỹ năng lãnh đạo
3.3. Am hiểu về con số
3.4. Giao tiếp và tạo sự ảnh hưởng
3.5. Hiểu biết về marketing
3.6. Khả năng phân tích
3.7. Hiểu biết thị trường
3.8. Nhận thức bối cảnh và tình huống
4. Ai nên phát triển Business Acumen?
5. Các phương pháp phát triển Business Acumen hiệu quả
6. Tại sao doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh lại dễ mất tiền?
7. Ảnh hưởng của việc thiếu sự nhạy bén đến các mảng trong kinh doanh
Khi doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh (Business Acumen), mọi quyết định đều có thể dẫn đến tổn thất tài chính nghiêm trọng. Việc không kiểm soát được dòng tiền, chi phí vượt ngoài tầm kiểm soát và chiến lược kém linh hoạt sẽ nhanh chóng làm doanh nghiệp rơi vào khó khăn. Vậy Business Acumen là gì và tại sao thiếu nhạy bén trong kinh doanh lại khiến doanh nghiệp dễ dàng mất tiền và đứng trước nguy cơ phá sản?
Nội dung chính:
Business Acumen là gì? là khả năng hiểu thấu đáo các yếu tố vận hành, tài chính, chiến lược và thị trường của một doanh nghiệp
Tìm hiểu mối tương quan giữa Business Acumen và mô hình kinh doanh
Để phát triển Business Acumen, lãnh đạo doanh nghiệp cần sở hữu một loạt các kỹ năng giúp hiểu rõ các yếu tố cốt lõi của mô hình kinh doanh và đưa ra các quyết định chiến lược hiệu quả
Ai nên phát triển sự nhạy bén trong kinh doanh?
Các phương pháp phát triển Business Acumen hiệu quả
Phân tích lý do tại sao doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh lại dễ mất tiền?
Hiểu rõ ảnh hưởng của việc thiếu sự nhạy bén đến các mảng trong kinh doanh
1. Business Acumen là gì?
Business acumen (sự nhạy bén trong kinh doanh) là khả năng hiểu thấu đáo các yếu tố vận hành, tài chính, chiến lược và thị trường của một doanh nghiệp. Nó giúp người lãnh đạo và nhân viên đưa ra những quyết định chính xác, sáng suốt để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Khả năng này không chỉ dựa vào lý thuyết mà còn yêu cầu người thực hành phải ứng dụng linh hoạt các kiến thức vào thực tế.
Business Acumen là gì?
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, business acumen đóng vai trò then chốt đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đặc biệt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc phát triển sự nhạy bén trong kinh doanh giúp cải thiện khả năng cạnh tranh và tối ưu hóa quy trình hoạt động. Các nhà quản lý cần nắm bắt những yếu tố quan trọng này để đưa doanh nghiệp vươn lên và đạt được lợi thế trong một thị trường đầy thử thách.
2. Mối tương quan giữa Business Acumen và mô hình kinh doanh
Mối tương quan giữa Business Acumen và Mô hình kinh doanh là sự kết nối chặt chẽ, giúp các tổ chức phát triển và duy trì sự bền vững. Business Acumen không chỉ giúp hiểu sâu, phân tích và điều chỉnh mô hình kinh doanh mà còn là yếu tố quyết định để đưa ra các quyết định chiến lược hiệu quả.
Ngược lại, Mô hình kinh doanh là nền tảng và công cụ quan trọng để ứng dụng Business Acumen, từ đó tạo ra giá trị và đảm bảo sự phát triển dài hạn cho tổ chức.
Mối tương quan giữa Business Acumen và mô hình kinh doanh
1- Business acumen giúp hiểu và tối ưu mô hình kinh doanh
Business acumen giúp lãnh đạo doanh nghiệp nhận diện được cách thức mà tổ chức tạo ra lợi nhuận, các chuỗi giá trị cốt lõi và sự đóng góp của từng bộ phận vào mục tiêu chung.
Khi có business acumen, doanh nghiệp dễ dàng nhận diện các yếu tố quan trọng trong mô hình kinh doanh, giúp tối ưu hóa quy trình và phát triển giá trị một cách bền vững.
Đưa ra quyết định chiến lược:
Với business acumen, lãnh đạo có thể đánh giá tính hiệu quả của mô hình kinh doanh hiện tại, nhận diện các cơ hội và thách thức.
Điều này giúp đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp để cạnh tranh và tăng trưởng. Ví dụ, khi thị trường có dấu hiệu thay đổi, doanh nghiệp có thể điều chỉnh mô hình kinh doanh để tối ưu hóa hiệu quả hoặc chuyển hướng phát triển.
Kết nối mục tiêu:
Business acumen giúp lãnh đạo kết nối các chiến lược nhân sự và các hoạt động chức năng khác với mục tiêu kinh doanh tổng thể của tổ chức.
Điều này đảm bảo mọi quyết định được đưa ra đều nhằm mục tiêu phát triển chung và cải thiện hiệu quả hoạt động.
2- Mô hình kinh doanh là nền tảng để phát triển Business acumen
Việc tìm hiểu và áp dụng các mô hình kinh doanh khác nhau (SaaS, Freemium, B2B, B2C…) cung cấp cho các nhà lãnh đạo một khuôn khổ để áp dụng tư duy business acumen vào thực tế.
Mỗi mô hình kinh doanh có đặc thù riêng, từ đó giúp lãnh đạo phát triển các kỹ năng cần thiết để đánh giá và điều chỉnh mô hình kinh doanh sao cho hiệu quả.
Công cụ thực hành:
Các công cụ và nguyên tắc trong mô hình kinh doanh, như phân tích SWOT, Business Model Canvas, chính là phương tiện giúp rèn luyện business acumen.
Việc sử dụng các công cụ này giúp lãnh đạo tổ chức các chiến lược hiệu quả, xác định các yếu tố then chốt và đưa ra quyết định đúng đắn trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Định hướng chiến lược:
Mô hình kinh doanh không chỉ xác định cách thức tạo doanh thu và chi phí, mà còn vạch ra cách tạo giá trị khách hàng.
Đây là cơ sở vững chắc để các nhà lãnh đạo có business acumen đưa ra các quyết định tài chính và vận hành chính xác, đảm bảo mô hình kinh doanh luôn đáp ứng được mục tiêu dài hạn.
3. Các kỹ năng chính cần có để hình thành Business Acumen
Để phát triển business acumen, lãnh đạo doanh nghiệp cần sở hữu một loạt các kỹ năng giúp hiểu rõ các yếu tố cốt lõi của mô hình kinh doanh và đưa ra các quyết định chiến lược hiệu quả. Dưới đây là các kỹ năng quan trọng giúp hình thành và phát triển business acumen:
Tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề
Kỹ năng lãnh đạo
Am hiểu về con số
Giao tiếp và tạo sự ảnh hưởng
Hiểu biết về marketing
Khả năng phân tích
Hiểu biết thị trường
Nhận thức bối cảnh và tình huống
3.1. Tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề
Tư duy chiến lược giúp các lãnh đạo hiểu rõ mục tiêu dài hạn và phương thức phát triển bền vững cho doanh nghiệp của mình. Việc kết hợp tư duy chiến lược với khả năng giải quyết vấn đề giúp họ đối mặt với các thách thức trong quá trình vận hành, đặc biệt là trong việc thích ứng với xu hướng công nghệ mới và thay đổi thị trường.
Tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề
Các doanh nghiệp không thể phát triển mạnh mẽ nếu thiếu khả năng đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp. Tư duy chiến lược cho phép SMEs xác định cơ hội mới, như việc ứng dụng AI để cải tiến quy trình hay mở rộng thị trường, từ đó giúp tăng trưởng ổn định và giảm thiểu rủi ro.
3.2. Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ là yếu tố quan trọng giúp các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ vượt qua khó khăn. Khi lãnh đạo biết cách xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực và tạo động lực cho nhân viên, họ có thể tối ưu hóa hiệu quả công việc và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ AI, khả năng lãnh đạo còn giúp doanh nghiệp thích ứng và sáng tạo trong việc sử dụng công nghệ mới. Các lãnh đạo có kỹ năng này sẽ giúp đội ngũ nhân sự triển khai và áp dụng công nghệ vào thực tế, tạo ra những giá trị đột phá cho doanh nghiệp.
3.3. Am hiểu về con số
Am hiểu về con số giúp các lãnh đạo SMEs nắm vững tình hình tài chính, đánh giá được hiệu quả hoạt động của các bộ phận và đưa ra quyết định tài chính hợp lý. Kỹ năng này đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp có nguồn lực tài chính hạn chế và đang phải tối ưu hóa chi phí trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt.
Việc nắm bắt và phân tích các con số từ báo cáo tài chính giúp lãnh đạo không chỉ duy trì hoạt động mà còn có thể tìm ra các cơ hội tiết kiệm chi phí, như việc tự động hóa các quy trình qua AI để giảm chi phí vận hành và gia tăng hiệu quả công việc.
3.4. Giao tiếp và tạo sự ảnh hưởng
Giao tiếp tốt giúp lãnh đạo truyền đạt tầm nhìn, chiến lược và các thông điệp quan trọng đến nhân viên, khách hàng và đối tác. Đặc biệt, trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, khả năng giao tiếp và tạo sự ảnh hưởng sẽ giúp SMEs xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và tạo dựng mối quan hệ lâu dài với các bên liên quan.
Giao tiếp và tạo sự ảnh hưởng
Lãnh đạo có khả năng tạo sự ảnh hưởng không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng mà còn có thể thuyết phục đội ngũ tham gia vào các sáng kiến mới, chẳng hạn như việc triển khai các công nghệ mới để tối ưu hóa quy trình và cải thiện trải nghiệm khách hàng.
3.5. Hiểu biết về marketing
Hiểu biết về marketing là yếu tố không thể thiếu để các SMEs xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả. Các chủ doanh nghiệp cần nắm bắt các xu hướng marketing hiện đại, đặc biệt là trong việc ứng dụng AI để cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Hiểu biết về marketing
Khi hiểu rõ về marketing, SMEs sẽ biết cách xây dựng một chiến lược quảng bá sản phẩm, tạo dựng niềm tin với khách hàng và đẩy mạnh doanh số. Marketing thông minh, kết hợp với các giải pháp công nghệ, giúp doanh nghiệp không chỉ thu hút mà còn giữ chân khách hàng lâu dài.
3.6. Khả năng phân tích
Khả năng phân tích giúp các lãnh đạo đánh giá chính xác tình hình của doanh nghiệp, xác định các cơ hội và thách thức tiềm ẩn. Đặc biệt, trong thời đại công nghệ số, khả năng phân tích dữ liệu lớn giúp các SMEs hiểu rõ nhu cầu khách hàng, tối ưu hóa quy trình vận hành và nâng cao hiệu quả công việc.
Kỹ năng phân tích giúp lãnh đạo không chỉ dự đoán xu hướng thị trường mà còn có thể đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế. Với việc ứng dụng AI, khả năng phân tích dữ liệu còn giúp SMEs tối ưu hóa chiến lược marketing, quản lý tài chính và phát triển sản phẩm mới.
3.7. Hiểu biết thị trường
Hiểu biết về thị trường là kỹ năng quan trọng giúp lãnh đạo nắm bắt các yếu tố tác động đến ngành nghề và đối thủ cạnh tranh. Các SMEs cần phải hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, sự thay đổi trong thói quen tiêu dùng và xu hướng công nghệ mới để xây dựng chiến lược phù hợp.
Lãnh đạo có hiểu biết sâu rộng về thị trường sẽ dễ dàng nhận diện các cơ hội và thách thức. Việc này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phải cạnh tranh với các đối thủ lớn, yêu cầu họ phải thay đổi mô hình kinh doanh để đáp ứng sự biến động nhanh chóng của thị trường.
3.8. Nhận thức bối cảnh và tình huống
Nhận thức bối cảnh và tình huống giúp lãnh đạo nhanh chóng nhận diện và ứng phó với các thay đổi trong môi trường kinh doanh. Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu thay đổi liên tục, các SMEs cần có khả năng điều chỉnh chiến lược và mô hình kinh doanh để phù hợp với bối cảnh mới.
Khả năng nhận thức về bối cảnh giúp lãnh đạo hiểu rõ các yếu tố bên ngoài như chính sách nhà nước, xu hướng công nghệ và thay đổi trong nhu cầu của khách hàng. Điều này giúp họ chủ động trong việc xây dựng các chiến lược phát triển phù hợp, đồng thời giảm thiểu rủi ro khi môi trường kinh doanh thay đổi.
4. Ai nên phát triển Business Acumen?
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh hiện nay, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, business acumen đóng vai trò quan trọng trong việc giúp lãnh đạo đưa ra các quyết định chiến lược hiệu quả. Việc phát triển kỹ năng này giúp tối ưu hóa mô hình kinh doanh, ứng dụng công nghệ tiên tiến, và mang lại giá trị lâu dài cho doanh nghiệp.
Ai nên phát triển Business Acumen?
Vậy ai nên phát triển business acumen? Dưới đây là 4 nhóm đối tượng cần chú trọng vào việc rèn luyện và nâng cao kỹ năng này:
Lãnh đạo và chủ doanh nghiệp cần phát triển business acumen để đưa ra quyết định chiến lược đúng đắn, tối ưu hóa mô hình kinh doanh và phát triển bền vững.
Quản lý các bộ phận quan trọng cần business acumen để quản lý hiệu quả và đưa ra quyết định chính xác trong các hoạt động của doanh nghiệp.
Chuyên gia tư vấn và nhà đầu tư cần để đưa ra các khuyến nghị và chiến lược đúng đắn cho khách hàng.
Những người muốn thăng tiến trong sự nghiệp cần phát triển business acumen để cải thiện khả năng quản trị và ra quyết định, từ đó nâng cao cơ hội thăng tiến trong tổ chức.
5. Các phương pháp phát triển Business Acumen hiệu quả
Để phát triển business acumen và nâng cao năng lực quản trị, các chủ doanh nghiệp và lãnh đạo cần áp dụng các phương pháp học hỏi cụ thể và thực tiễn. Dưới đây là các phương pháp hiệu quả giúp rèn luyện và phát triển business acumen.
Các phương pháp phát triển Business Acumen hiệu quả
1- Các khóa học và chương trình đào tạo về business acumen
Việc tham gia các khóa học chuyên sâu về business acumen sẽ giúp các lãnh đạo hiểu rõ hơn về các nguyên lý và chiến lược kinh doanh. Các chương trình đào tạo này cung cấp kiến thức vững chắc về tài chính, marketing, quản trị nhân sự và các kỹ năng quyết định quan trọng, từ đó giúp lãnh đạo áp dụng vào công việc thực tế hiệu quả hơn.
2- Học hỏi từ công việc thực tế và thực hành
Một trong những cách phát triển business acumen nhanh chóng là học hỏi từ công việc thực tế. Thực hành trong môi trường làm việc giúp lãnh đạo và nhân viên quản lý giải quyết các vấn đề kinh doanh cụ thể, từ đó tích lũy kinh nghiệm và cải thiện khả năng ra quyết định dựa trên các tình huống thực tế.
Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp sẽ giúp lãnh đạo hiểu sâu hơn về các yếu tố quan trọng trong mô hình kinh doanh.
3- Hướng dẫn từ các chuyên gia trong ngành và tham gia các cộng đồng
Các chuyên gia trong ngành có thể cung cấp những cái nhìn sâu sắc và chia sẻ kinh nghiệm thực tế để giúp lãnh đạo cải thiện business acumen. Tham gia vào các cộng đồng doanh nghiệp hoặc các nhóm chuyên gia là một cách tốt để mở rộng kiến thức và học hỏi từ những người đi trước.
Những hướng dẫn này giúp lãnh đạo áp dụng các chiến lược thành công đã được kiểm chứng và tránh được những sai lầm phổ biến.
4- Tham gia các hội thảo và cập nhật kiến thức thường xuyên
Các hội thảo chuyên đề và sự kiện trong ngành là cơ hội tốt để lãnh đạo cập nhật các xu hướng mới nhất trong kinh doanh, công nghệ và quản trị. Tham gia các sự kiện này giúp lãnh đạo không chỉ tiếp cận kiến thức mới mà còn kết nối với các đối tác, chuyên gia và khách hàng tiềm năng. Việc cập nhật kiến thức liên tục giúp các lãnh đạo duy trì sự nhạy bén và kịp thời điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Bằng cách áp dụng những phương pháp này, các chủ doanh nghiệp và lãnh đạo có thể phát triển business acumen mạnh mẽ, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng trưởng doanh thu và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
Trong thời đại số hóa và thị trường biến động không ngừng, chiến lược kinh doanh hiệu quả không chỉ là công cụ mà còn là “vũ khí chiến lược” giúp doanh nghiệp tồn tại và bứt phá. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay: chiến lược rời rạc, quyết định cảm tính, mô hình vận hành rối ren… dẫn đến doanh thu trì trệ, lợi nhuận giảm và cơ hội thị trường trôi qua lãng phí.
Nếu bạn đang đối mặt với những thách thức như:
Chiến lược, sản phẩm và mô hình kinh doanh lạc hậu khiến doanh nghiệp đứng yên trong khi thị trường thay đổi, khách hàng rời đi và cơ hội trôi qua.
Doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh, tổn thất chi phí.
Quyết định phụ thuộc cảm tính, thiếu dữ liệu và chưa ứng dụng AI dẫn đến thất thoát nguồn lực, chi phí tăng và cơ hội kinh doanh bị bỏ lỡ.
Các phòng ban vận hành rời rạc, thiếu đồng bộ, lợi nhuận cứ thế tuột khỏi tay, trong khi AI có thể tối ưu hiệu suất và dự đoán nhu cầu khách hàng.
Dẫn dắt bởi Mr. Tony Dzung – chuyên gia về Chiến lược & Kinh doanh
Thì khóa học “XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC & LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH 2026” chính là giải pháp dành cho bạn. Khóa học giúp bạn nhận thức rõ tầm quan trọng của chiến lược trong thời đại AI, xây dựng chiến lược kinh doanh bài bản, thiết lập bản đồ chiến lược và kế hoạch vận hành linh hoạt, đồng thời ứng dụng AI để tối ưu hiệu quả, nâng cao năng suất đội nhóm và tạo lợi thế cạnh tranh rõ ràng trên thị trường.
6. Tại sao doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh lại dễ mất tiền?
Sự nhạy bén trong kinh doanh (business acumen) là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định tài chính và phát triển bền vững. Khi thiếu sự nhạy bén này, doanh nghiệp dễ gặp phải các vấn đề về tài chính, làm giảm khả năng duy trì và gia tăng lợi nhuận. Dưới đây là các ảnh hưởng của việc thiếu business acumen đối với dòng tiền và lợi nhuận của doanh nghiệp.
Tại sao doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh lại dễ mất tiền?
1- Doanh nghiệp không quản lý được dòng tiền, dẫn đến khó khăn tài chính
Việc thiếu sự nhạy bén trong quản lý tài chính khiến các doanh nghiệp không thể theo dõi và điều chỉnh dòng tiền một cách hiệu quả. Nếu không kiểm soát được dòng tiền, doanh nghiệp có thể gặp phải tình trạng thiếu hụt vốn lưu động, từ đó không thể duy trì các hoạt động hàng ngày và thanh toán các khoản chi phí cơ bản. Điều này dễ dàng dẫn đến khó khăn tài chính nghiêm trọng và thậm chí là phá sản.
2- Chi phí không được kiểm soát chặt chẽ
Khi thiếu sự nhạy bén, doanh nghiệp không thể đánh giá và kiểm soát chi phí một cách hiệu quả. Các chi phí sản xuất, vận hành, và marketing có thể tăng cao mà không đem lại kết quả tương xứng, gây lãng phí tài nguyên và ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận. Điều này đặc biệt nguy hiểm đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ với ngân sách hạn chế.
3- Doanh nghiệp không có chiến lược tối ưu để duy trì và gia tăng lợi nhuận
Doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh thường không có chiến lược dài hạn rõ ràng để duy trì và gia tăng lợi nhuận. Họ có thể chỉ tập trung vào các giải pháp ngắn hạn, thiếu kế hoạch chiến lược bền vững, dẫn đến việc lợi nhuận không ổn định hoặc giảm sút.
Khi không có chiến lược hiệu quả, doanh nghiệp dễ bị tụt lại phía sau trong cuộc đua cạnh tranh.
4- Thiếu sự linh hoạt trong điều chỉnh chiến lược khi cần thiết
Doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén thường gặp khó khăn trong việc điều chỉnh chiến lược khi thị trường thay đổi. Việc không linh hoạt trong việc áp dụng các giải pháp mới hoặc điều chỉnh mô hình kinh doanh có thể khiến doanh nghiệp bỏ lỡ cơ hội và gặp khó khăn trong việc duy trì lợi nhuận.
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay, sự linh hoạt và khả năng thích nghi là yếu tố sống còn để đảm bảo sự phát triển bền vững.
7. Ảnh hưởng của việc thiếu sự nhạy bén đến các mảng trong kinh doanh
Việc thiếu business acumen không chỉ ảnh hưởng đến tài chính doanh nghiệp mà còn có thể gây ra những vấn đề nghiêm trọng trong nhiều lĩnh vực quan trọng khác của hoạt động kinh doanh. Dưới đây là một số ảnh hưởng tiêu cực của việc thiếu sự nhạy bén trong các mảng kinh doanh chủ chốt:
Ảnh hưởng của việc thiếu sự nhạy bén đến các mảng trong kinh doanh
1- Sự cạnh tranh trong thị trường
Doanh nghiệp không thể cạnh tranh với các đối thủ lớn hơn: Khi thiếu sự nhạy bén trong việc đánh giá và phát triển chiến lược, doanh nghiệp nhỏ sẽ gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với các đối thủ lớn, có nguồn lực mạnh mẽ hơn. Điều này có thể khiến doanh nghiệp tụt lại phía sau và không thể chiếm lĩnh thị phần.
Mất cơ hội xâm nhập và mở rộng thị trường: Thiếu nhạy bén cũng khiến doanh nghiệp không nhận ra những cơ hội mới để xâm nhập và mở rộng thị trường. Doanh nghiệp sẽ không thể tận dụng được những xu hướng mới hoặc sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng, từ đó bỏ lỡ cơ hội phát triển.
2- Khó khăn trong việc tiếp cận công nghệ
Không áp dụng công nghệ tiên tiến giúp giảm chi phí và nâng cao năng suất: Doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén sẽ không chú trọng đến việc áp dụng công nghệ tiên tiến như AI, tự động hóa, hoặc các công cụ phần mềm để giảm chi phí và nâng cao năng suất. Điều này khiến doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả và không thể tối ưu hóa các quy trình.
Tụt hậu so với các doanh nghiệp sử dụng công nghệ hiện đại: Khi không đón đầu xu hướng công nghệ, doanh nghiệp sẽ tụt lại phía sau so với các đối thủ sử dụng công nghệ hiện đại. Điều này sẽ làm giảm tính cạnh tranh và khả năng thu hút khách hàng trong thị trường ngày càng phát triển.
3- Rủi ro pháp lý và tuân thủ quy định
Doanh nghiệp không tuân thủ các quy định pháp lý, gây ra những hậu quả pháp lý nghiêm trọng:
Việc thiếu nhạy bén trong việc cập nhật và tuân thủ các quy định pháp lý có thể dẫn đến các vấn đề pháp lý nghiêm trọng, bao gồm tiền phạt, kiện tụng hoặc thậm chí là đình chỉ hoạt động.
Không hiểu rõ các quy định có thể làm doanh nghiệp phải đối mặt với rủi ro pháp lý lớn, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín và tài chính của doanh nghiệp.
4- Khó khăn trong việc duy trì khách hàng và tạo dựng thương hiệu
Doanh nghiệp không hiểu đúng nhu cầu khách hàng và không tạo ra sự khác biệt: Thiếu sự nhạy bén trong việc phân tích nhu cầu khách hàng có thể khiến doanh nghiệp không phát triển được các sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng đúng yêu cầu của thị trường. Điều này khiến doanh nghiệp dễ dàng bị đối thủ vượt qua trong việc thu hút và giữ chân khách hàng.
Không có chiến lược marketing hiệu quả để xây dựng thương hiệu: Nếu doanh nghiệp không có chiến lược marketing mạnh mẽ và hiệu quả, sẽ rất khó để xây dựng thương hiệu bền vững. Thiếu sự nhạy bén trong marketing dẫn đến việc doanh nghiệp không thể tạo dựng sự tin tưởng và niềm tin từ khách hàng.
5- Sai lầm trong việc quản lý chuỗi cung ứng
Các vấn đề trong chuỗi cung ứng có thể gây gián đoạn hoạt động kinh doanh và tăng chi phí:
Khi thiếu sự nhạy bén trong việc quản lý chuỗi cung ứng, doanh nghiệp có thể gặp phải các vấn đề như thiếu nguyên liệu, chậm giao hàng hoặc bị gián đoạn sản xuất. Điều này không chỉ làm tăng chi phí mà còn ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ và uy tín doanh nghiệp.
Doanh nghiệp không có chiến lược dự phòng và không linh hoạt khi chuỗi cung ứng bị đứt gãy:
Doanh nghiệp thiếu sự nhạy bén sẽ không có kế hoạch dự phòng hoặc khả năng linh hoạt khi chuỗi cung ứng gặp sự cố. Việc không có chiến lược dự phòng khiến doanh nghiệp khó có thể nhanh chóng phục hồi khi gặp sự cố trong chuỗi cung ứng, dẫn đến mất mát doanh thu và ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh.
Tóm lại, việc thiếu sự nhạy bén trong kinh doanh có thể gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực đối với các doanh nghiệp, từ dòng tiền, chiến lược cạnh tranh, đến khả năng duy trì khách hàng và phát triển bền vững. Để vượt qua những thách thức này và vươn lên trong thị trường, các doanh nghiệp cần phát triển business acumen để đưa ra quyết định chiến lược đúng đắn và duy trì sự ổn định tài chính lâu dài.
Business Acumen là gì?
Business acumen (sự nhạy bén trong kinh doanh) là khả năng hiểu thấu đáo các yếu tố vận hành, tài chính, chiến lược và thị trường của một doanh nghiệp
Tony Dzung tên thật là Nguyễn Tiến Dũng, là một doanh nhân, chuyên gia về marketing và nhân sự, diễn giả truyền cảm hứng có tiếng tại Việt Nam. Hiện Mr. Tony Dzung là Chủ tịch Hội đồng quản trị HBR Holdings - hệ sinh thái HBR Holdings bao gồm 4 thương hiệu giáo dục: Tiếng Anh giao tiếp Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo Tiếng Anh Trẻ Em BingGo Leaders.
Đặc biệt, Mr. Tony Dzung còn là một trong những người Việt Nam đầu tiên đạt được bằng cấp NLP Master từ Đại học NLP và được chứng nhận bởi Hiệp hội NLP Hoa Kỳ. Anh được đào tạo trực tiếp về quản trị từ các chuyên gia nổi tiếng đến từ các trường đại học hàng đầu trên thế giới như Harvard, Wharton (Upenn), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU và MIT...