Nội quy lao động là văn bản quan trọng giữa người lao động và sử dụng lao động. Đọc ngay giải pháp cho công ty chưa xây dựng được quy định và chế tài làm việc!
Chủ doanh nghiệp nắm chắc 8 bước quản trị sự thay đổi trong tổ chức để giải quyết tình trạng nhân sự chây ì, tư duy kinh nghiệm, thiếu động lực làm việc.
Cùng tìm hiểu top 5 khóa học tiếng Anh doanh nghiệp chất lượng, uy tín qua nội dung bài viết bên dưới nhé!
Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên là cách hiệu quả để giữ chân nhân tài, đào tạo lãnh đạo từ nội bộ. Xem ngay cách xây lộ trình thăng tiến bài bản!
Khám phá 6 cách quản lý nhân viên cứng đầu hiệu quả mà nhiều nhà quản lý không nên bỏ lỡ qua bài viết dưới đây cùng Trường Doanh Nhân HBR
Không biết cách giữ chân nhân sự, khiến đội ngũ nhân sự liên tục đứt gãy làm giảm hiệu suất công việc. Tìm hiểu ngay cách giữ chân nhân viên giỏi hiệu quả.
Đào tạo nội bộ là chìa khóa để duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng cao đưa doanh nghiệp đi lên. Khám phá 7 bước đào tạo nội bộ hiệu quả ngay tại đây!
Xây dựng chính sách thu hút nhân tài hiệu quả là chìa khóa vàng để giải quyết tình trạng không tìm được ứng viên phù hợp do ít CV, chất lượng CV thấp.
Bạn là chủ doanh nghiệp và đang bất lực vì lãnh đạo nỗ lực làm gương nhưng đội ngũ không noi theo! Tìm hiểu ngay nghệ thuật sử dụng quyền lực trong lãnh đạo.
Tìm hiểu ngay 21 nguyên tắc vàng trong nghệ thuật lãnh đạo để nhân viên được khai phá toàn bộ tiềm năng, năng lực và đánh bay tâm thế làm việc bị động, chây ì.
Đâu là các cách quản lý nhân sự hiệu quả mà các nhà quản trị cần có. Hãy cùng Trường Doanh Nhân HBR tìm hiểu những tuyệt chiêu quản trị nhân sự sau đây!
4 bước xây dựng phòng nhân sự, bộ máy tuyển dụng để tìm kiếm những nhân sự chất lượng, đảm bảo thực hiện mục tiêu kinh doanh năm tới của doanh nghiệp
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn
× 
Thời gian:
12-13/04/2025 
Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh 
.webp)
