Khám phá top 7 cách giữ chân nhân sự Gen Z giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ trẻ trung, sáng tạo và trung thành, bí quyết dành riêng cho lãnh đạo thời đại số.
Khám phá cách phỏng vấn nhân tài cấp cao giúp nhà lãnh đạo tránh “tuyển sai người” và xây dựng đội ngũ vững mạnh. Học tư duy phỏng vấn của các CEO hàng đầu.
Khám phá 10 các mô hình quản lý đội nhóm giúp nhà lãnh đạo nâng cao hiệu suất, tạo gắn kết nội bộ và tối ưu năng lực nhân sự trong thời đại số.
Khám phá mô hình 9 Box Grid: ma trận quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất, tiềm năng và phát triển đội ngũ kế thừa hiệu quả.
Khám phá học thuyết kỳ vọng của Victor Vroom – bí quyết giúp nhà lãnh đạo thấu hiểu động lực làm việc, khơi dậy nội lực và gia tăng hiệu suất cho doanh nghiệp.
Khám phá 55 khẳng định thu hút khách hàng giúp bạn kích hoạt sức mạnh tư duy tích cực, ứng dụng luật hấp dẫn để tạo nên thành công và thịnh vượng trong kinh doanh
Khởi nghiệp xanh (Green Startup) là xu hướng kinh doanh bền vững kết hợp lợi nhuận và trách nhiệm môi trường, mở ra cơ hội phát triển cho thế hệ doanh nhân mới.
Khám phá lãnh đạo dựa trên giá trị – chìa khóa giúp doanh nghiệp xây dựng niềm tin, văn hóa mạnh và phát triển bền vững từ bên trong.
Lãnh đạo “ảo” kiểm soát nhân viên làm việc từ xa đang là xu hướng hay rào cản? Phân tích ưu nhược điểm, công cụ giám sát và cách xây dựng lòng tin trong quản trị remote.
Tìm hiểu học thuyết công bằng của Stacy Adams – nền tảng giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc công bằng, tạo động lực và giữ chân nhân tài.
Tìm hiểu Thuyết X và Y trong doanh nghiệp: ưu – nhược điểm, cách áp dụng quản trị nhân sự, tăng hiệu suất và gắn kết đội ngũ hiệu quả.
Khám phá Thuyết Hai Yếu Tố Của Herzberg và cách áp dụng trong doanh nghiệp giúp tăng động lực, gắn kết đội ngũ và giữ chân nhân tài hiệu quả.
Hệ thống được phát triển và vận hành bởi Langtech.vn