MR. ROBIN ROBBINS

Robin Robbins là một nhân vật nổi tiếng trong lĩnh vực quản trị nhân sự hiện đại. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã tham gia huấn luyện và đào tạo thành công nhiều chủ doanh nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Từ đó, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự và hiệu quả làm việc của nhiều tổ chức trên thế giới.

1. Ông Robin Robbins là ai?

Ông Robin Robbins hiện đang giữ chức vụ Giám Đốc Đốc Điều hành tại The Myers - Brigg Company, Châu Á Thái Bình Dương, có trụ sở tại Singapore. 

Công ty Myers - Briggs là nhà cung cấp hàng đầu về các giải pháp phát triển con người cho các cá nhân, tổ chức và cơ sở giáo dục trên khắp thế giới. Tổ chức này cung cấp các công cụ giúp khám phá và thấu hiểu sâu sắc về con người, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và giúp mọi người đạt được thành công trong cuộc sống. 

Ngoài ra, Robin Robbins còn là nhà đào tạo cấp cao của nhiều chương trình huấn luyện như MBTI, FIRO, SII, CPI,..Đồng thời, ông là diễn giả của hàng nghìn hội thảo uy tín tại nhiều nơi trên thế giới.

2. Đôi nét về sự nghiệp của Robin Robbins

Ông Robin Robbins đã có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và phát triển năng lực lãnh đạo. Không chỉ vậy, ông từng làm việc trên nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất hàng tiêu dùng, đồ uống, kỹ thuật, sản phẩm công nghiệp, giao thông vận tải, giáo dục, nghiên cứu và phát triển. 

Robin Robbins có chuyên môn hàng đầu trong các lĩnh vực như quản lý hiệu suất làm việc, lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp, phát triển khả năng lãnh đạo, điều chỉnh chiến lược phát triển con người cho phù hợp với thực tế thị trường, tổ chức các hội thảo về phát triển và tuyển dụng nhân sự. Trong đó, ông có niềm đam mê đặc biệt với lĩnh vực huấn luyện và có nhiều kinh nghiệm trong vai trò huấn luyện viên cấp cao ở nhiều ngành nghề và tổ chức khác nhau.

Trong suốt sự nghiệp của mình, Robin từng đảm nhận nhiều vị trí quan trọng tại các tổ chức uy tín trên thế giới. Điển hình như vị trí Giám đốc Nhân sự tại Phòng thí nghiệm nghiên cứu của Unilever, Ấn Độ, vị trí Trưởng phòng Đào tạo bán hàng tại Hindustan Lever và các vị trí nhân sự chủ chốt tại Tập đoàn Eicher - Eicher Mitsubishi và Eicher Tractors.

Hiện nay, ông Robin Robbins chịu trách nhiệm điều hành và phát triển kinh doanh ở nhiều chi nhánh của công ty The Myers - Brigg Company tại các quốc gia khác nhau như Singapore, Malaysia, Indonesia, Brunei, Myanmar, Campuchia và Mông Cổ. Ông đặt ra tầm nhìn chiến lược cho công ty, quản lý đội ngũ nhân viên và đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ của công ty đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.

Bên cạnh đó, ông còn đảm nhận nhiệm vụ tư vấn và đào tạo ở nhiều quốc gia trên thế giới về phát triển khả năng lãnh đạo và huấn luyện lãnh đạo điều hành. Ông cũng là diễn giả tại hơn 5000 hội thảo nổi tiếng trên thế giới.

Đặc biệt, Robin là nhà đào tạo chính cho các chương trình cung cấp chứng chỉ MBTI. MBTI là một trong những bài kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay do công ty The Myers - Brigg Company xuất bản độc quyền. Độ chính xác của bài test tính cách MBTI được phía Myers-Briggs khẳng định lên đến 90%. Trong suốt nhiều thập kỷ qua, công ty này đã nghiên cứu, đánh giá và liên tục cải thiện tính chính xác của bài test tính cách MBTI.

Theo đó, MBTI phân chia tính cách con người thành 16 nhóm khác nhau, dựa trên cặp tiêu chí đối lập là hướng ngoại - hướng nội, giác quan - trực giác, lý trí - tình cảm, nguyên tắc - linh hoạt. Kết quả bài kiểm tra MBTI là cơ sở đáng tin cậy để các nhà quản lý đánh giá chính xác tính cách nhân viên, từ đó áp dụng các phương pháp quản lý nhân sự phù hợp.

3. Kết luận

Trên đây là bản tóm tắt những thông tin cơ bản về cuộc đời và sự nghiệp của ông   Robin Robbins mà độc giả có thể tham khảo. Để mở rộng kiến thức về quản trị nhân sự hiện đại, các nhà lãnh đạo hay nhà quản lý có thể xem xét các khóa học tại Trường Doanh Nhân HBR ứng dụng các kiến thức thực chiến từ Robin Robbins.