NỘI DUNG KHÓA HỌC
Phần 01 MR.MAI XUÂN ĐẠT/ GIẢI PHÓNG NĂNG LỰC TỔ CHỨC VỚI OKRs
Sự thực, chúng ta đang làm dưới sức mình
Làm sao để cởi bỏ nỗi sợ hãi thất bại và các mục tiêu lớn?
Khoa học về động lực, làm sao để nhân viên hứng khởi?
Công thức cam kết 3*4
Thuyết thiết lập mục tiêu của Locke
OKRs - Khát vọng, giải mã bí ẩn tăng trưởng thần kỳ của các công ty 10X
Phần 02 MR.TONY DZUNG/ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ THỜI 4.0
Tư duy mới và chiến lược tuyển dụng thời 4.0
Thấu hiểu ứng viên để tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt
Xây dựng hệ thống marketing tuyển dụng
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Xây dựng team tuyển dụng
Ứng dụng Big Data và Automation trong hoạt động tuyển dụng
Phần 03 THẦY TRẦN VIỆT QUÂN/ XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Đâu là thức ăn của văn hóa doanh nghiệp?
Đâu là yếu tố cốt lõi nhất để xây dựng được Văn Hóa Doanh Nghiệp?
Mô hình nào là tối ưu để Văn hóa Doanh nghiệp được thấm sâu vào từng con người trong tổ chức?
Cách tuyển dụng, đào tạo, nâng tầm đội ngũ như thế nào để củng cố và phát triển Văn hóa?