>>> Đội ngũ là tập hợp một nhóm người với sự hợp tác, cam kết gắn bó, trao đổi giữa các thành viên và cùng nhau hướng về một tầm nhìn và mục tiêu chung. Thành công của cả đội nhóm chỉ có thể đạt được bằng nỗ lực của mọi thành viên. Chỉ cần “một mắt xích yếu” hoặc “quả tối thối” có thể kéo tụt năng lượng và thành quả của cả tổ chức.
Do đó, việc xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả là yếu tố tiên quyết của bất cứ tổ chức và cá nhân nào mong muốn đạt kết quả cao trong công việc, giúp ích cho cả nhân viên và doanh nghiệp trong việc nâng cao năng suất và không khí làm việc. Đồng thời guồng quay năng lượng từ tinh thần đội nhóm liên tục giúp tổ chức bứt phá về doanh thu và danh tiếng. Và người đầu tiên gánh trọng trách này, chính là lãnh đạo, quản lý và các leader.
“Người tài giỏi sẽ chiến thắng trò chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí óc giành chức vô địch.” - Michael Jordan
Lãnh đạo bản thân & nâng chuẩn lãnh đạo
Nguyên tắc lựa chọn “Người Phù Hợp”
Mô hình thu hút, đào tạo nhân tài bền vững và hiệu quả
Xây dựng văn hóa bền vững trong doanh nghiệp
Những sai lầm thường gặp của lãnh đạo doanh nghiệp
Nguyên nhân gốc rễ gây ra vấn đề về mối quan hệ.
Công thức xây dựng mối quan hệ.
Bí quyết để khỏe, năng lượng và đạt được mục tiêu mỗi ngày.
Bí mật giúp chuyển hóa cảm xúc tiêu cực chỉ trong 2 phút.
Thực hành quy trình chuyển hóa năng lượng.
4 cách thu phục lòng người theo công thức 2600 năm
Phát triển đội ngũ tự vận hành (6 hòa)
Công thức xây dựng mô hình doanh nghiệp hạnh phúc
ƯU ĐÃI KHI ĐĂNG KÝ TRƯỚC 15/11/2020
Thấu hiểu tầm quan trọng của lãnh đạo trong việc dẫn dắt đội ngũ và thu hút nhân tài trong tổ chức.
Vận dụng công thức và nguyên lý để thu phục lòng người và đào tạo đội ngũ gắn kết bền vững.
Thực hành quy trình chuyển hóa cảm xúc nhằm giải quyết mối quan hệ và kích hoạt năng lượng tích cực trong đội ngũ.
Hỏi đáp trực tiếp với diễn giả, tháo gỡ vướng mắc và tư vấn về Chiến lược Đào tạo nhân sự & Gắn kết đội ngũ.
Tham gia học hỏi & chia sẻ kiến thức vào cộng đồng 20.000+ doanh nghiệp Việt Nam.
Thấu hiểu tầm quan trọng của lãnh đạo trong việc dẫn dắt đội ngũ và thu hút nhân tài trong tổ chức.
Vận dụng công thức và nguyên lý để thu phục lòng người và đào tạo đội ngũ gắn kết bền vững.
Thực hành quy trình chuyển hóa cảm xúc nhằm giải quyết mối quan hệ và kích hoạt năng lượng tích cực trong đội ngũ.
Hỏi đáp trực tiếp với diễn giả, tháo gỡ vướng mắc và tư vấn về Chiến lược Đào tạo nhân sự & Gắn kết đội ngũ.
Tham gia học hỏi & chia sẻ kiến thức vào cộng đồng 20.000+ doanh nghiệp Việt Nam.
