Tháng 7 năm 2018, Forbes Việt Nam công bố danh sách 40 thương hiệu có giá trị nhất Việt Nam. Đứng đầu danh sách là Vinamilk, với giá trị thương hiệu tương đương hơn 2,2 tỷ USD, theo sau là các ông lớn Viettel và VNPT với giá trị tương ứng là 1,39 tỷ USD và 416 triệu USD, đánh dấu bước ngoặt quan trọng của các doanh nghiệp Việt Nam trong việc bước chân vào “Câu lạc bộ thương hiệu tỷ đô-la”. Các thuật ngữ như “định vị thương hiệu” hay “tạo dựng sự khác biệt” dần trở thành xu thế của thời đại, được nhắc đến nhiều trong các cuộc thảo luận của các doanh chủ hay giám đốc thương hiệu, giám đốc truyền thông.
Trong bối cảnh ấy, một câu hỏi quan trọng được đặt ra, đó là làm thế nào để các thương hiệu Việt Nam, đặc biệt là những thương hiệu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, có thể “hiện thực hóa” định vị thương hiệu của mình. Hay nói một cách khác, với lượng vốn ít, nhân lực hạn chế và chưa có uy tín trên thị trường, làm sao để các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam có thể tận dụng tối ưu các công cụ truyền thông và nguồn lực sẵn có để thực sự xây dựng giá trị hiện hữu cho thương hiệu của mình, từ đó chiếm được một chỗ trong ngăn trí nhớ chật hẹp của khách hàng, cũng như nắm giữ chìa khoá để thu hút & giữ chân nhân tài, tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
Định nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu
Phân loại thương hiệu và các yếu tố tạo nên thương hiệu
Khi nào cần xây dựng thương hiệu?
Tầm quan trọng và các yếu tố tác động đến việc xây dựng thương hiệu cá nhân
Thiết kế chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân
Các bước xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân thành công
Những công cụ đơn giản xây dựng thương hiệu cá nhân
Kiểm tra, điều chỉnh & đo lường việc xây dựng thương hiệu cá nhân
Sự khác biệt giữa thương hiệu cá nhân và thương hiệu lãnh đạo
Những yếu tố nền tảng để xây dựng thương hiệu lãnh đạo
Các hình mẫu lãnh đạo nổi tiếng
Thiết kế chiến lược xây dựng thương hiệu lãnh đạo
Các bước xây dựng và phát triển thương hiệu lãnh đạo
Quản trị rủi ro, kiểm tra & điều chỉnh trong việc xây dựng thương hiệu lãnh đạo
Vai trò và tầm quan trọng của thương hiệu tổ chức
Định vị và định giá thương hiệu cho tổ chức
Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng - chìa khoá cốt lõi thu hút & giữ chân nhân tài
Thiết kế chiến lược xây dựng và thương hiệu tổ chức
Các bước truyền thông thương hiệu tổ chức
Quản trị rủi ro, kiểm tra & điều chỉnh trong việc xây dựng thương hiệu tổ chức
Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Thành viên HĐQT, Ban cố vấn doanh nghiệp
Ban giám đốc: Tổng GĐ, các GĐ chức năng
Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm… của các công ty trong và ngoài nước
Các chuyên gia muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong lĩnh vực Thương hiệu
Là một trong những cố vấn của Thống đốc ngân hàng nhà nước Việt Nam, khách mời thường xuyên của chương trình CEO chìa khóa thành công VTV1. Chuyên gia tư vấn quản trị cho rất nhiều tập đoàn và doanh nghiệp vừa và nhỏ trong và ngoài nước.
Khách mời, chủ toạ thường xuyên của các diễn đàn cấp quốc gia và khu vực như diễn đàn “Triển vọng kinh tế, tìm vốn cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, Thị trường chứng khoán Việt Nam qua từng giai đoạn, các giải pháp hạn chế lạm phát.
Trực tiếp giảng dạy tại các NH BIDV, Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn, Công thương Việt Nam, Ngoại thương Việt Nam – với số lượng lớn các chi nhánh và các ngân hàng cổ phần, dầu khí, Nam Á, Á Châu, Việt Á.
2. Nộp tiền mặt trực tiếp
Tại văn phòng của Langmaster, tầng 15 tòa nhà CTM Complex, số 139 Cầu Giấy, Hà Nội.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
.png){kind=logo}