Học viên
doanh nhân
Năm đào tạo
thực chiến
Nội dung
thực chiến
Suất còn lại
HCM 07/2026
Nếu doanh nghiệp sếp gặp 3 điều dưới đây, phòng Marketing của sếp đang đốt ngân sách từng giờ.
Chi tiền quảng cáo đều nhưng doanh thu lúc lên lúc xuống - không kiểm soát được.
Lượng khách tiềm năng nhiều nhưng sales không chốt được. Tỷ lệ chuyển đổi thấp đến khó hiểu.
Chi phí mỗi khách tiềm năng thấp nhưng khách rác cũng nhiều. Rẻ chưa chắc đã tốt.
Phòng marketing báo cáo đẹp, chỉ tiêu đạt đủ nhưng sếp nhìn vào bảng lời lỗ vẫn thấy âm. Mục tiêu xanh, tiền vẫn mất.
Team marketing làm nhiều việc nhưng thiếu chiến lược tổng thể. Ai cũng bận, không ai biết mình đóng góp bao nhiêu vào lợi nhuận.
Sales và marketing liên tục đổ lỗi cho nhau. Marketing nói lead chất lượng, sales nói lead rác - vòng lặp mãi không thoát.
Không biết nên scale kênh nào, cắt kênh nào. Quyết định bằng cảm tính nhiều hơn dữ liệu.
Không có dashboard đo từ tiền ads đến tiền thật. CEO ra quyết định gần như mù số liệu.
Doanh thu tăng nhưng biên lợi nhuận giảm. Scale quảng cáo lên thì thua lỗ nhiều hơn.
Muốn ứng dụng AI nhưng không biết bắt đầu từ đâu. Sợ mua tool rồi để đó không dùng được.
Quảng cáo đến đúng người mới ra đơn. Sai người = đốt tiền 100%, không có cách nào cứu được.
Dù quảng cáo hay đến đâu - offer bán kém hấp dẫn, khách không mua, sếp cứ phải đốt tiền không ngừng mà doanh thu không về
Đúng hình thức nhưng sai tâm lý khách hàng - không ai quan tâm, không ai mua, sếp chỉ đang ném tiền qua cửa sổ
Lead chất lượng vào tay sales không được đào tạo = phí hoàn toàn. Marketing đổ lỗi sales, sales đổ lỗi lead.
Không có dashboard = ra quyết định sai = mất nhiều hơn. Mỗi tháng qua đi là thêm một tháng đốt tiền mà không học được gì.
Đây là hệ thống giúp doanh nghiệp kết nối toàn bộ chuỗi tạo doanh thu - không tối ưu từng mảnh rời rạc,
mà tối ưu toàn bộ cỗ máy tạo lợi nhuận.
Không phải khóa học chạy ads. Đây là hệ thống tư duy + công cụ + quy trình giúp doanh nghiệp kết nối
toàn bộ chuỗi tạo doanh thu.
Ứng dụng ngay sau khoá học
Thương hiệu
giáo dục
Lượt truy cập
web / tháng
Followers
đa nền tảng
Nhân sự phòng
marketing
Sau khóa học, tôi nhìn ra vấn đề không phải ở agency hay nhân sự - mà là chưa có hệ thống đo lường. Giờ tôi biết mình cần làm gì và theo thứ tự nào.
Tôi sở hữu team marketing 80 người nhưng vẫn loay hoay trong tư duy "chạy ads". Sau khóa, đội ngũ chuyển sang tư duy hệ thống - thay đổi rõ rệt.
Đây là khóa học hiếm hoi tôi ra về có ngay kế hoạch triển khai cụ thể - không phải lý thuyết. Là hành động bắt đầu từ thứ Hai.