Đào tạo theo yêu cầu IN-HOUSE

Bên cạnh các khóa học public, Trường doanh nhân HBR cũng cung cấp các chương trình đào tạo theo yêu cầu riêng của các doanh nghiệp. Những khóa học được thiết kế chuyên biệt, phù hợp với từng mục tiêu và đặc thù riêng của doanh nghiệp, và được tổ chức trên khắp mọi miền Tổ quốc.

Để triển khai các chương trình đào tạo một cách tối ưu và hiệu quả, không làm mất thời gian cũng như chi phí và nguồn lực của doanh nghiệp, Trường doanh nhân HBR đã đúc rút nên một quy trình làm việc gồm 5 bước như sau:

Tư vấn, thiết lập mục tiêu đào tạo chung, phù hợp với nhu cầu và đặc thù doanh nghiệp

Phân tích đặc điểm, các nguồn lực của doanh nghiệp dựa trên nhu cầu để thiết lập những bài giảng hiệu quả và kinh tế nhất dành cho doanh nghiệp

Thiết kế bài giảng khoa học và tối ưu, phù hợp với đặc thù nhóm đào tạo, kết hợp giữa giáo dục truyền thống và công nghệ hiện đại để học viên có thể tiếp thu bài giảng một cách nhanh chóng và dễ hiểu nhất

Triển khai chương trình đào tạo, không ngừng tiếp thu phản hồi của học viên để khóa học diễn ra thành công nhất

Đánh giá sau đào tạo, giúp doanh nghiệp có thêm cơ sở để phát huy tối đa điểm mạnh cũng như giảm thiểu những điểm yếu của học viên

LỢI ÍCH ĐÀO TẠO
IN-HOUSE

Kiến thức bài bản, thực tiễn, có thể ứng dụng ngay vào nội bộ doanh nghiệp và thấy được kết quả

Chương trình học thiết kế phù hợp mục tiêu và đặc thù riêng của doanh nghiệp

Tối ưu chi phí

Tiết kiệm thời gian, không mất công di chuyển

GIẢNG VIÊN ĐÀO TẠO

Giảng viên đào tạo của HBR đều là những lãnh đạo, quản lý cấp cao đến từ các tập đoàn lớn nhất ở Việt Nam và trên thế giới, có trải nghiệm thực tế, kiến thức khoa học bài bản về lãnh đạo và quản trị, phương pháp giảng dạy hiện đại.

GS. DAVE ULRICH

BỘ ÓC SỐ MỘT THẾ GIỚI, CHA ĐẺ CỦA NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI

Nhân vật số một thế giới về nhân sự (HR Magazine, 2010).
Bộ óc quản trị có ảnh hưởng nhất thế giới (Business Week, 2001).
Giải thưởng Nobels Colloquia dành cho những tên tuổi dẫn dắt nền tư tưởng và kinh doanh năm 2010 (Forbes, 2000).
Một trong 5 nhà cố vấn quản trị hàng đầu thế giới (Thinkers50, 2009).
Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard (Harvard Business Review).
Diễn giả số 1 về Quản trị/ Kinh doanh theo xếp hạng của trang web Speaking.com (2014)

XEM CHI TIẾT

TS. ALOK BHARADWAJ

CỰU PHÓ CHỦ TỊCH CAO CẤP, PHỤ TRÁCH CHIẾN LƯỢC TẠI 23 QUỐC GIA CỦA CANON CHÂU Á

Giám đốc bán hàng Voltas (Tata Group) 06/1985 - 02/1989
Giám đốc Marketing Usha International 03/1989 - 09/1994
Giám đốc bán hàng Motorola khu vực Nam Á 10/1994 - 05/2001
Phó chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Canon Ấn Độ 06/2001 - 12/2014
Giám đốc Marketing giỏi nhất của năm 2009 do Hiệp hội Giám đốc Marketing tại Mỹ (CMO Council USA) công nhận.
Nguyên chủ tịch hiệp hội Marketing Châu Á.
Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược Canon tại 23 quốc gia ở châu Á 01/2015 - 06/2017
Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate 7/2017 - Hiện tại.
Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard.
Đối tác tư vấn, cố vấn của Tập đoàn AON Hewitt – Tập đoàn tư vấn quản trị & nguồn nhân lực lớn nhất thế giới có trụ sở tại 120 quốc gia.

XEM CHI TIẾT

MR. TONY DZUNG

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VỀ QUẢN TRỊ & LÃNH ĐẠO

Nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Langmaster.
Tổng giám đốc Trường doanh nhân HBR.
Một trong những người Việt Nam đầu tiên được cấp bằng NLP Master do đại học NLP và hiệp hội NLP Hoa Kỳ chứng nhận.
Được đào tạo trực tiếp về lãnh đạo và quản trị từ các chuyên gia đến từ các ngôi trường hàng đầu trên thế giới: Harvard, Wharton (Upen), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU,…
Được huấn luyện và đào tạo trực tiếp về nhân sự bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,…
Một trong những người đầu tiên ở Việt Nam được cấp chứng chỉ đào tạo MBTI trên toàn thế giới.
Được huấn luyện bởi các chuyên gia đào tạo con người hàng đầu trên thế giới: Anthony Robbins, Robert Dilts, Mr Vas…