Phương pháp thay đổi tư duy của nhân sự từ nhận & làm nhiệm vụ công việc sang người có trách nhiệm với công việc
Nhân tài bị thu hút bởi văn hóa. Xây dựng văn hóa minh bạch, xây dựng quyền tự chủ & sự gắn kết của thành viên trong tổ chức
Thay đổi tư duy lãnh đạo từ việc lấy nhiệm vụ công việc - KPIs làm trọng tâm sang lấy con người - nhân sự làm trọng tâm cho hoạt động của tổ chức