Kỷ nguyên số cùng những biến động liên tục trong thị trường kinh doanh đặt ra vô vàn thách thức đặt cho mỗi lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp. Đó là phải thiết lập cân bằng giữa tính quyết đoán và sự thận trọng trước thời vận xoay chuyển liên tục trong cùng một thời điểm; trong đó Nhân sự là yếu tố quyết định tồn vong của doanh nghiệp. Đây cũng là thời điểm lực lượng lao động có biến chuyển mạnh mẽ, đòi hỏi doanh nghiệp muốn nhập cuộc đua, phải chuẩn bị nguồn nhân tài nòng cốt sẵn sàng chiến đấu. Vậy muốn kinh doanh tốt nguồn lực nhân tài, gia tăng được vị thế cạnh tranh của tổ chức, đội ngũ ‘sói đầu đàn’ phải sẵn sàng đi trước đón bão, liên tục học hỏi, đổi mới sáng tạo để chuẩn bị nguồn lực tạo bước đường trường cho doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển bền vững.