Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài cùng MBTI

“Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quý 3-2017, cả nước có hơn 1 triệu lao động trong độ tuổi thất nghiệp, trong đó nhóm trình độ đại học trở lên là 237.000 người, tỉ lệ số sinh viên ra trường làm trái ngành trái nghề đạt trên 60%.”
- Theo Tuoitre.vn

Lao động thất nghiệp nhiều, nhưng các doanh nghiệp vẫn không thể tìm cho mình nhân sự phù hợp.

VÀ, MBTI ĐƯỢC ỨNG DỤNG ĐỂ GIÚP BẠN GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ TRÊN.

Được trên 80% công ty trong danh sách Fortune 500 sử dụng, MBTI là một phương pháp phân tích tính cách nổi tiếng thế giới. Bằng việc nhận biết được điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên, doanh nghiệp lựa chọn để đào tạo ứng viên phù hợp về chuyên môn, phong cách lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động của đội nhóm, nâng cao khả năng lãnh đạo, quản trị xung đột, quản trị sự thay đổi cho nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp cũng như lên lộ trình đào tạo và giữ chân người tài phù hợp.

Với mong muốn mang đến cho các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp một hệ thống kiến thức khoa học, kèm với các công cụ quan trọng & kỹ năng cần thiết để ứng dụng MBTI vào quản trị nhân sự hiệu quả, HBR phối hợp cùng Robin Robbins – Chuyên gia hàng đầu thế giới về MBTI triển khai chương trình “ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI CÙNG MBTI”

Chương trình sẽ là kim chỉ nam tuyệt vời giúp các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự hiệu quả, có được lợi thế cạnh tranh lâu dài, tạo tiền đề phát triển doanh nghiệp bền vững, đặc biệt trong môi trường cạnh tranh, biến đổi nhanh chóng và toàn cầu như hiện nay.

ĐĂNG KÝ NGAY

HỘI THẢO

ĐÀO TẠO VÀ
PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI CÙNG MBTI

CHUYÊN GIA: ROBIN ROBBINS

THỜI GIAN

18h15 - 21h15 ngày 24/04/2018

ĐỊA ĐIỂM

Phòng hội thảo tầng 1, trung tâm văn hóa ULIS - Jonathan KS Choi 144 Xuân Thủy, ĐH Quốc Gia Hà Nội

CHUYÊN GIA

Mr. Robin Robbins - Giám đốc điều hành tại CPP Asia Pacific Singapore, công ty hàng đầu thế giới về lĩnh vực cung cấp công cụ kiểm tra tâm lý trong Quản trị Nhân sự

HỌC PHÍ

1.000.000đ

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Tổng quan chung về vai trò, đặc điểm của MBTI

Phân loại 16 nhóm tính cách trong MBTI

Ứng dụng MBTI trong việc đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự hiệu quả

Ứng dụng MBTI trong việc phát triển nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp

LỢI ÍCH THAM DỰ

Ứng dụng MBTI trong việc xác định rõ nhóm tính cách (điểm mạnh, điểm yếu) để lên lộ trình
huấn luyện đào tạo phù hợp

Thấu hiểu bản thân và nhân viên một cách sâu sắc thông qua MBTI, nâng cao kỹ năng
lãnh đạo, quản trị xung đột, quản trị sự thay đổi

Nâng cao năng suất lao động của đội nhóm, gia tăng mức độ
gắn kết của nhân sự

Case study cụ thể về việc ứng dụng MBTI của các tập đoàn
hàng đầu thế giới

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Thành viên HĐQT, Ban cố vấn doanh nghiệp.

Ban giám đốc: Tổng GĐ, GĐ nhân sự, GĐ chức năng

Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm… của các công ty trong và ngoài nước.

Các chuyên gia muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong nghề nhân sự.

ROBIN ROBBINS

CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO

• Giám Đốc Điều Hành tại CPP Asia Pacific Singapore, công ty hàng đầu thế giới về lĩnh vực cung cấp công cụ kiểm tra tâm lý trong Quản trị Nhân sự
• Hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực Nhân sự với nhiều công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới như Unilever, Eicher Mitsubishi,…
• Nhà đào tạo cấp cao của nhiều chương trình huấn luyện như MBTI, FIRO, SII, CPI,..
• Diễn giả của hơn 5000 hội thảo trong nhiều năm qua tại khắp nơi trên toàn thế giới.

THÔNG TIN TÀI KHOẢN

1. Chuyển khoản

Vui lòng liên hệ Hotline 012.9999.6886 hoặc 012.9999.6633 để được tư vấn rõ hơn.

2. Nộp tiền mặt trực tiếp

Tại văn phòng của Langmaster, tầng 15 tòa nhà CTM Complex, số 139 Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ
KHÓA ĐÀO TẠO