Trên thực tế, đây là vấn đề phổ biến ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Một trong những nguyên nhân hàng đầu bởi doanh nghiệp thực tế chưa biết cách lựa chọn, xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp là hệ thống các giá trị, ý nghĩa, niềm tin chủ đạo, nhận thức và phương pháp tư duy của các nhân viên trong tổ chức. Mỗi công ty đều có sẵn văn hóa, nhưng không phải thứ văn hóa nào cũng giúp doanh nghiệp đi đúng mục tiêu. Việc xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp sẽ giúp định hướng & đồng bộ hành vi của tất cả nhân viên, hướng mọi thành viên tới mục tiêu chung của tổ chức, nâng cao năng suất làm việc, gắn kết và tạo động lực cho nhân viên, là nam châm thu hút nhân tài, cũng như tạo dựng cho doanh nghiệp một lợi thế cạnh tranh bền vững không thể bị sao chép bởi đối thủ.