Viễn cảnh khủng hoảng giống như cuộc đào thải tự nhiên đầy nghiệt ngã cho nền kinh tế và không loại trừ bất kỳ ai. Thực tế, để doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn để tồn tại và bước đi với tâm thế của người khổng lồ, không có cách nào khác ngoài việc xây dựng bộ máy nhân sự tối ưu & hiệu quả. Trong bộ máy đó, mỗi nhân viên đều là một mắt xích quan trọng, góp phần làm nên thành công của tổ chức. Rõ ràng, chỉ khi bài toán tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài tìm được lời giải, doanh nghiệp mới có thể tạo ra sức công phá mạnh mẽ và phát triển bền vững.
“Chìa khóa của một doanh nghiệp để đi “từ tốt đến vĩ đại” là phải tìm và chọn đúng “người lên xe”, đưa những người không phù hợp “ra khỏi xe”, từng người phải ngồi đúng chỗ của mình, rồi mới xem xét nên lái xe đi đâu” (JAMES C.COLLINS - Nhà quản trị, tác giả cuốn sách “Từ Tốt Đến Vĩ Đại”)
Thấu hiểu những trăn trở của đội ngũ lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp về thiết lập và vận hành bộ máy quản trị nhân sự chuyên nghiệp, CLB NELTON đã xây dựng và triển khai sự kiện đặc biệt nhằm cung cấp một hệ thống kiến thức bài bản cùng bộ công cụ thực chiến cho doanh nghiệp
Hiểu và áp dụng tư duy Marketing vào việc lên kế hoạch tuyển dụng
Nắm bắt cách lên chiến lược tuyển dụng nhân sự và giữ chân nhân sự, học hỏi từ case tudy thực tế của HBR, TopCV.vn, Base.vn...
Nắm được các phương pháp triển khai kế hoạch tuyển dụng và giữ chân nhân tài.
Mở rộng cơ hội học hỏi, hợp tác kinh doanh, gặp gỡ đối tác đa ngành nghề trong mạng lưới network +20.000 doanh nghiệp Việt Nam.
Nhận tài liệu, các gói ưu đãi và tư vấn trực tiếp của diễn giả giàu kinh nghiệm cho các doanh nghiệp
