Nhân viên thụ động, sếp chỉ đâu làm đấy
Công việc rối loạn, phòng ban hoạt động rời rạc, chồng chéo chức năng nhiệm vụ, sếp luôn phải chạy theo xử lý những việc lặt nhặt nhất
Mãi không tuyển được người ưng ý, số lượng hồ sơ về ít nhưng chất lượng lại thấp
Tuyển được rồi nhưng chưa biết cách xây dựng hệ thống đào tạo, đánh giá công việc bài bản, lộ trình thăng tiến & chính sách đãi ngộ rõ ràng làm người tài lần lượt dứt áo ra đi
Trên thực tế, đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam đều gặp phải trong quá trình thành lập và phát triển công ty. Để giải quyết bài toán này, các nhà lãnh đạo luôn muốn đi tìm một trưởng phòng nhân sự giỏi, nhưng trên thực tế, một trưởng phòng nhân sự giỏi không bao giờ làm việc cho 1 CEO không biết gì về quản trị nhân sự. Đừng mong chờ doanh nghiệp thay đổi khi chính nhà lãnh đạo thay đổi!
“Doanh nghiệp thành hay bại đều do lãnh đạo”
John C Maxwell
Với mong muốn mang đến cho ban lãnh đạo, các quản lý cấp cao trong công ty một hệ thống kiến thức khoa học, kèm với các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết, Trường doanh nhân HBR đã kết hợp cùng các chuyên gia hàng đầu để thiết kế, xây dựng và triển khai:
CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI DÀNH CHO CEO
GIẢNG VIÊN
CHƯƠNG TRÌNH
TIMELINE
Mr. NGUYỄN TẤT KIỂM
CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO BÁN HÀNG ONLINE
XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP
+ Quy trình xây dựng đội ngũ bán hàng Marketing & Sales
+ Tối ưu đội ngũ tăng lợi nhuận tối đa
+ Bí quyết tăng lợi nhuận tối đa bán hàng mọi sản phẩm qua Online
9h-10h45
MR. TONY DZUNG
CHUYÊN GIA TƯ VẤN VỀ QUẢN TRỊ & LÃNH ĐẠO
ỨNG DỤNG MBTI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
+ Tổng quan chung về vai trò, đặc điểm của MBTI
+ Phân loại 16 nhóm tính cách trong MBTI
+ Ứng dụng MBTI trong việc đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự hiệu quả
+ Ứng dụng MBTI trong lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp
11h-12h15
TS. ALOK BHARADWAJ
CỰU PHÓ CHỦ TỊCH CAO CẤP, PHỤ TRÁCH CHIẾN LƯỢC TẠI 23 QUỐC GIA CỦA CANON CHÂU Á
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI DÀNH CHO CEO
+ THIẾT KẾ & TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC NHÂN TÀI THỜI KÌ 4.0
+ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TUYỆT VỜI
  • XEM CHI TIẾT
  • 14h-17h
    LỢI ÍCH KHÓA ĐÀO TẠO
    Nắm vững chìa khóa để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại cho doanh nghiệp
    Hiểu rõ quy tắc vàng trong việc thu hút, tuyển dụng, đào tạo & giữ chân nhân sự
    Sử dụng thành thạo các công cụ để nâng cao năng lực thực thi, cải thiện năng suất làm việc cho công ty
    Nhận thức vai trò, vị thế, các nguyên tắc để trở thành nhà lãnh đạo tài ba trong môi trường kinh doanh toàn cầu
    thông tin chương trình
    Thời gian
    9-17H NGÀY 11/10/2018
    Địa điểm
    Phòng Athen 2, trống đồng Palace, 489 Hoàng Quốc Việt
    Hotline:
    082.999.6886 Hoặc 082.999.6633
    ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
    Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, thành viên HĐQT, ban cố vấn doanh nghiệp.
    Ban giám đốc: Tổng GĐ, GĐ nhân sự, GĐ chức năng.
    Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm… của các công ty trong và ngoài nước.
    Các chuyên gia nhân sự muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong nghề nhân sự.
    DIỄN GIẢ CỦA HỘI THẢO
    TS. ALOK BHARADWAJ
    CỰU PHÓ CHỦ TỊCH CAO CẤP, PHỤ TRÁCH CHIẾN LƯỢC TẠI 23 QUỐC GIA CỦA CANON CHÂU Á
    • Giám đốc bán hàng Voltas (Tata Group) 06/1985 - 02/1989
    • Giám đốc Marketing Usha International 03/1989 - 09/1994
    • Giám đốc bán hàng Motorola khu vực Nam Á 10/1994 - 05/2001
    • Phó chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Canon Ấn Độ 06/2001 - 12/2014
    • Giám đốc Marketing giỏi nhất của năm 2009 do Hiệp hội Giám đốc Marketing tại Mỹ (CMO Council USA) công nhận.
    • Nguyên chủ tịch hiệp hội Marketing Châu Á.
    • Cựu Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược Canon tại 23 quốc gia ở châu Á 01/2015 - 06/2017
    • Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate 7/2017 - Hiện tại.
    • Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard.
    • Đối tác tư vấn, cố vấn của Tập đoàn AON Hewitt – Tập đoàn tư vấn quản trị & nguồn nhân lực lớn nhất thế giới có trụ sở tại 120 quốc gia.
    • XEM CHI TIẾT
    MR. TONY DZUNG
    CHUYÊN GIA TƯ VẤN VỀ QUẢN TRỊ & LÃNH ĐẠO
    • Nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Langmaster.
    • Tổng giám đốc Trường doanh nhân HBR.
    • Một trong những người Việt Nam đầu tiên được cấp bằng NLP Master do đại học NLP và hiệp hội NLP Hoa Kỳ chứng nhận.
    • Được đào tạo trực tiếp về lãnh đạo và quản trị từ các chuyên gia đến từ các ngôi trường hàng đầu trên thế giới: Harvard, Wharton (Upen), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU,…
    • Được huấn luyện và đào tạo trực tiếp về nhân sự bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,…
    • Một trong những người đầu tiên ở Việt Nam được cấp chứng chỉ đào tạo MBTI trên toàn thế giới.
    • Được huấn luyện bởi các chuyên gia đào tạo con người hàng đầu trên thế giới: Anthony Robbins, Robert Dilts, Mr Vas…
    • XEM CHI TIẾT
    Mr. NGUYỄN TẤT KIỂM
    CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO BÁN HÀNG ONLINE
    • 8 năm kinh nghiệm bán hàng Online, đào tạo cho các học viên đạt trên 500 đơn / ngày
    • Nhà sáng lập 8 công ty với doanh số lớn, là AGENCY QUẢNG CÁO cho trên 100 công ty lớn nhỏ.
    • 8 năm kinh nghiệm truyền thông: Facebook, Google, Seeding. Tư vấn và thực hiện chiến lượng quảng cáo cho trên 150 dòng sản phẩm. Anh cũng đang kết hợp đẩy sản phẩm hàng Việt Nam với trên 10 xưởng sản xuất và nhà máy.
    • XEM CHI TIẾT
    đăng ký tham gia
    Vé Thường
    500.000 VNĐ

    Ghế ngồi tiêu chuẩn

    Chụp ảnh lưu niệm

    Bạn Chọn Vé Thường?
    VÉ VIP
    1.000.000 VNĐ

    Ghế ngồi VIP

    Chụp ảnh lưu niệm

    bạn chọn vé VIP?
    Vé VVIP
    2.000.000 VNĐ

    Ghế ngồi VVIP

    Giao lưu với diễn giả

    Chụp ảnh lưu niệm

    Tặng bộ 3 cuốn sách hàng đầu về nhân sự của tác giả Dave Ulrich trị giá 750.000 VND

    bạn chọn vé VVIP?
    THÔNG TIN TÀI KHOẢN
    1. Chuyển khoản
    Vui lòng liên hệ Hotline 082.999.6886 hoặc 082.999.6633 để được tư vấn rõ hơn.

    2. Nộp tiền mặt trực tiếp

    Tại văn phòng của Langmaster, tầng 15 tòa nhà CTM Complex, số 139 Cầu Giấy, Hà Nội.

    ĐĂNG KÝ THAM DỰ
    KHÓA ĐÀO TẠO

    Cảm nhận học viên

    • Cảm nhận học viên TS. Alok
    • Cảm nhận học viên TS. Alok
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK
    • Cảm nhận học viên - ALOK