ĐĂNG KÍ THAM GIA

7 "NỖI ĐAU" NHÂN SỰ NHỨC NHỐI TẠI DOANH NGHIỆP

Nhân viên trong "thời chiến" yếu tinh thần, trở nên thụ động, lười biếng, vô kỷ luật, sếp ôm hết việc.

Nhân sự làm việc lộn xộn, phòng ban hoạt động rời rạc, chồng chéo chức năng và nhiệm vụ.

Tuyển dụng mùa Covid khó khăn, mãi không chiêu mộ được “người làm được việc”, số lượng CV về ít nhưng chất lượng lại thấp.

Tuyển được người nhưng lại thiếu hệ thống đào tạo bài bản.

Nhân sự thấy công ty gặp ‘khó’ sẵn sàng rời bỏ, gây lãng phí thời gian và chi phí của doanh nghiệp.

Thiếu hệ thống đánh giá công việc, các chính sách đãi ngộ kích thích hiệu quả và hiệu suất trong giai đoạn nước rút, khiến người tài lần lượt dứt áo ra đi.

Không biết cách xây dựng văn hóa phù hợp trong thời chiến, dẫn đến không thể gắn bó đội ngũ cùng cam kết vì mục tiêu chung.

>> Khủng hoảng Covid-19 giống như cuộc đào thải tự nhiên đầy nghiệt ngã cho nền kinh tế. Thách thức đặt ra cho mỗi lãnh đạo là cân bằng giữa tính quyết đoán và sự thận trọng trước thời vận xoay chuyển liên tục trong cùng một thời điểm; trong đó Nhân sự là yếu tố quyết định tồn vong của doanh nghiệp.

Đây cũng là thời điểm lực lượng lao động có biến chuyển mạnh mẽ, đòi hỏi doanh nghiệp muốn nhập cuộc đua sau mùa dịch Covid, phải chuẩn bị nguồn nhân tài nòng cốt sẵn sàng chiến đấu.

Vậy muốn kinh doanh tốt nguồn lực nhân tài, gia tăng được vị thế cạnh tranh của tổ chức, đội ngũ ‘sói đầu đàn’ phải sẵn sàng đi trước đón bão, liên tục học hỏi, đổi mới sáng tạo để chuẩn bị nguồn lực tạo bước đường trường cho doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển bền vững.

Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể "kinh doanh" tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi.

Liễu Truyền Chí

Chủ tịch HĐQT Lenovo

Với mong muốn chia sẻ những kinh nghiệm quản lý và phụ trách chiến lược nhân sự trong hơn 10 năm điều hành doanh nghiệp, Anh Tony Dzung đồng hành cùng Trường Doanh Nhân HBR tổ chức buổi:

Q&A giải đáp vấn đề Nhân sự sau mùa dịch Covid

Đăng ký ngay

THÔNG TIN TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH

THỜI GIAN:

20h30-23h30 Chủ nhật, ngày 10/05/2020

Hình thức:

Zoom Online

GIÁ VÉ:

500.000Đ/VÉ

- Toàn bộ chi phí tổ chức chương trình sẽ được đóng góp vào quỹ từ thiện phòng chống Covid

Liên hệ Hotline 082.999.6886 - 082.999.6633
để nhận hỗ trợ riêng.

Đăng ký ngay

LỢI ÍCH THAM GIA

Chia sẻ kiến thức nền tảng và công cụ thực chiến thiết lập giúp quản trị bộ máy nhân sự để tạo sự lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.

Tạo dựng các đề xuất giá trị nhân sự mới sau mùa Covid-19 và cách áp dụng marketing vào xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Nắm bắt sự thay đổi của thời cuộc để thiết kế những chương trình đào tạo nội bộ, thiết lập hệ thống chính sách phù hợp để giữ chân nhân tài.

Phân tích các case study thực tế, tháo gỡ vướng mắc, tư vấn chiến lược nhân sự cho các lãnh đạo & doanh nghiệp hậu khủng hoảng.

DIỄN GIẢ
MR. TONY DZUNG
  • Nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Langmaster.

  • Tổng giám đốc Trường doanh nhân HBR.

  • Một trong những người Việt Nam đầu tiên được cấp bằng NLP Master do đại học NLP và hiệp hội NLP Hoa Kỳ chứng nhận.

  • Được đào tạo trực tiếp về lãnh đạo và quản trị từ các chuyên gia đến từ các ngôi trường hàng đầu trên thế giới: Harvard, Wharton (Upen), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU, MIT…

  • Được huấn luyện và đào tạo trực tiếp về nhân sự bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,…

  • Một trong những người đầu tiên ở Việt Nam được cấp chứng chỉ đào tạo MBTI trên toàn thế giới.

  • Được huấn luyện bởi các chuyên gia đào tạo con người hàng đầu trên thế giới: Anthony Robbins, Robert Dilts,...

Đăng ký ngay

AI NÊN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH?

PHÙ HỢP VỚI

Đội ngũ Ban Lãnh đạo, Ban Giám đốc, Ban Cố vấn Doanh nghiệp.

Trưởng phòng, trưởng bộ phận, trưởng nhóm phụ trách chuyên môn Nhân Sự.

Các chủ kinh doanh nhỏ, khởi nghiệp, chuyên môn trái ngạch,... muốn cập nhật thêm kiến thức nhân sự, kỹ năng quản lý đội ngũ.

KHÔNG NÊN

Học sinh, Sinh viên

Công chức an phận

Người làm thuê thích ổn định, Người thiếu quyết tâm,...

Đăng ký ngay
Đăng ký ngay
icon-phone
Đăng ký nhận tư vấn khóa học của HBR
Hỗ trợ trực tuyến