Tác giả của cuốn sách quản trị nổi tiếng “Từ Tốt Đến Vĩ Đại”

Như vậy, việc tuyển chọn được người phù hợp đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn, năng lực quản lý và cả sự phù hợp với phong cách lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp là một trong những yếu tố then chốt quyết định sự thành công bền vững của doanh nghiệp.

Tuyển đúng người đã khó, dùng người một cách hiệu quả còn khó hơn. Có lẽ câu danh ngôn: “Không thể quản lý những gì bạn không thể kiểm soát và không thể kiểm soát những thứ bạn không thể đo lường” của Peter Drucker - Cha đẻ ngành quản trị hiện đại đã quá quen thuộc với các nhà lãnh đạo & quản trị. Định nghĩa và đo lường hiệu suất, đặc biệt là kết quả làm việc của nhân viên là một phần quan trọng trong công việc của một nhà quản lý. Có một phương pháp tiếp cận hoàn hảo những vấn đề trên đó chính là liên kết kết quả hoàn thành công việc của cá nhân với mục tiêu kinh doanh. Để làm được điều này, doanh nghiệp cần sử dụng “Khung năng lực”. Trong đó Năng lực là tổng hợp kiến thức, kỹ năng, thái độ và thậm chí là cả tố chất mà một nhân viên cần có để hoàn thành công việc hiệu quả.

Việc xây dựng mô tả công việc và khung năng lực tuyển dụng không chỉ giúp doanh nghiệp có cơ sở để hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân sự phù hợp, đánh giá hiệu quả làm việc và đào tạo phát triển nâng cao năng lực nhân viên mà còn giúp mỗi nhân viên hiểu rõ mục tiêu, nhiệm vụ và trách nhiệm của họ trong công việc, giúp họ làm việc hiệu quả hơn, những lợi ích kinh doanh khác cũng dễ dàng đạt được hơn từ việc liên kết kết quả hoàn thành cá nhân với mục tiêu và chiến lược của tổ chức.

Với mong muốn mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà quản trị nhân sự & các Cấp Quản lý công ty một hệ thống kiến thức khoa học, thực chiến, đi kèm với các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết trong việc xây dựng, tổ chức & vận hành Hệ thống Quản Trị Nhân Sự, Trường doanh nhân HBR phối hợp cùng Ths. Phạm Thu Thủy đã nghiên cứu, thiết kế và triển khai khóa đào tạo:
KỸ THUẬT XÂY DỰNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC TUYỂN DỤNG
diengia

KHÓA ĐÀO TẠO

KỸ THUẬT XÂY DỰNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC TUYỂN DỤNG

CHUYÊN GIA: THS. PHẠM THU THỦY

THỜI GIAN
9h - 17h ngày 26-27/05/2018
ĐỊA ĐIỂM
Ba Đình, Hà Nội
CHUYÊN GIA
Ths. Phạm Thu Thủy - Nguyên là Giám đốc Nhân sự - Đào tạo Vincom Retail - Tập đoàn Vingroup. Chuyên gia huấn luyện về Quản trị Nhân sự & Quản trị Tổ chức
HỌC PHÍ
5.000.000đ
NỘI DUNG KHOÁ HỌC
BUỔI 1

Chức năng của hệ thống mô tả công việc

Mối liên hệ tổng thể giữa hệ thống mô tả công việc và các chức năng quản trị tổ chức, quản trị nhân sự

Cấu phần của bản mô tả công việc – ý nghĩa của từng cấu phần

Các hình mẫu mô tả công việc

Quy trình thiết lập hệ thống mô tả công việc

BUỔI 2

Thiết lập hệ thống bản đồ chức danh

Kỹ thuật viết bản mô tả công việc

Thiết lập bộ từ điển “Động từ hành động” (Action Verbs)

Thực hành xây dựng mô tả công việc các chức danh: cấp Lãnh đạo, Quản lý, Chuyên viên, Nhân viên

BUỔI 3

Khái niệm khung năng lực – Tiêu chuẩn tuyển dụng

Cấu trúc khung năng lực theo chức danh

Phân loại các nhóm năng lực

Cấp độ năng lực – Sơ đồ năng lực

Mô hình Bloom’s

BUỔI 4

Nguyên tắc thiết lập khung năng lực

Xây dựng khung năng lực các chức danh: cấp Lãnh đạo, Quản lý, Chuyên viên, Nhân viên

Áp dụng khung năng lực – Công tác tuyển dụng

Áp dụng khung năng lực – Công tác đánh giá – Đào tạo, ….

Thực hành xây dựng khung năng lực – Tiêu chuẩn tuyển dụng

ĐỐI TƯỢNG KHÓA HỌC

Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, thành viên HĐQT, ban cố vấn doanh nghiệp.

Ban giám đốc: Tổng GĐ, GĐ nhân sự, GĐ chức năng.

Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm… của các công ty trong và ngoài nước.

Các doanh nhân muốn cập nhật thêm kiến thức và xu hướng mới trong kinh doanh.

Với hơn 18 năm đảm nhiệm vai trò Quản lý nhân sự tại các tập đoàn hàng đầu Việt Nam, chị Thủy không chỉ được biết đến nhờ thành tích làm việc xuất sắc mà chị còn là một Chuyên gia đào tạo và huấn luyện về Quản trị nhân sự với các kinh nghiệm thực tiễn, có tính ứng dụng cao … Các khóa huấn luyện - đào tạo của chị luôn nhận được sự hưởng ứng và phản hồi tích cực từ học viên.

Các vị trí từng đảm nhiệm:

  • Giám đốc Nhân sự - Đào tạo Vincom Retail – Tập đoàn Vingroup.

  • Giám đốc Đào tạo Vincommerce - Tập đoàn Vingroup.

  • Giám đốc Nhân sự - Đào tạo VinPro - Tập đoàn Vingroup.

  • Giám đốc Quản lý dự án - Ngân hàng TPBank;

  • Giám đốc Nhân sự Công ty chứng khoán FPT- Tập đoàn FPT.

ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT
Ưu đãi khi đăng ký khóa học trước ngày 15/5/2018

01 vé : 4.600.000đ/ Học viên
02 vé : 4.500.000đ/ Học viên
03 vé : 4.300.000đ/ Học viên

Học viên cũ và đăng ký theo nhóm vui lòng liên hệ Hotline : 012.9999.6633 – 012.9999.6886 để nhận ưu đãi và hỗ trợ riêng.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ
KHÓA ĐÀO TẠO
THÔNG TIN TÀI KHOẢN
1. Chuyển khoản
Lưu ý: Để tránh nhầm lẫn thông tin, khi chuyển khoản anh/ chị vui lòng ghi nội dung chuyển khoản theo mẫu: SĐT, Ho ten, TS Le Tham Duong
VD: 0912.318.456, Nguyen Van A, TS Le Tham Duong
Vietcombank, Sở Giao Dịch
Số tài khoản: 0011004106399
Chủ tài khoản: Nguyễn Thị Thạch Thảo

2. Nộp tiền mặt trực tiếp

Tại văn phòng của Langmaster, tầng 15 tòa nhà CTM Complex, số 139 Cầu Giấy, Hà Nội.